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Sept mineurs tués quand une nacelle chute de 240 mètres dans une mine d'or au Zimbabwe

19 mai, 2022Ce qui aurait pu être un retour à la lumière à la fin du travail s'est mué en tragédie pour sept travailleurs d'une mine d'or lorsque la nacelle qui devait les ramener à la surface a fait une chute de 240 mètres suite à la rupture de son câble.

Les syndicats rejettent les salaires minimums de misère au Zimbabwe

15 juin, 2022Les affiliés d’IndustriALL Global Union au Zimbabwe, présents dans les secteurs de la chimie et du plastique, de l’énergie, de la confection et du textile, de la métallurgie et de l’ingénierie, de l’exploitation minière et d’autres secteurs manufacturiers, rejettent le salaire minimum de 25.000 dollars zimbabwéens (77 dollars) annoncé par le ministère de la fonction publique, du travail et de la protection sociale, qu’ils considèrent comme un salaire de misère.

Zimbabwe: les syndicats organisent les travailleurs malgré les nombreux obstacles rencontrés

18 octobre, 2017Selon le Comité des femmes d’IndustriALL Global Union réuni à Harare, le 13 octobre, l’efficacité de la lutte en faveur des droits des travailleurs repose sur l’adhésion syndicale des travailleurs zimbabwéens.

DOSSIER SPECIAL : Campagne pour des conditions de travail plus sûres dans les mines artisanales et à petite échelle du Zimbabwe

6 mai, 2021Campaigns by trade unions, civil society organizations and mine affected communities for the formalization of artisanal and small-scale mining (ASM) are meant to end the deadly working conditions of the miners in Zimbabwe. In addition, formalization will introduce decent working conditions.

Le syndicat zimbabwéen s’oppose à Afrochine Smelting pour violation des droits des travailleurs

23 septembre, 2021Le Syndicat national des industries métallurgiques et connexes du Zimbabwe (NUMAIZ), affilié à IndustriALL Global Union, proteste contre les violations des droits des travailleurs de la part de l’entreprise chinoise Afrochine Smelting, notamment la résiliation abusive des contrats de 33 travailleurs, le non-paiement des salaires et le passage à tabac de travailleurs par des contremaîtres.

Fusion de trois syndicats zimbabwéens du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir

16 septembre, 2021Après des années de négociations en vue d’une fusion, trois affiliés d’IndustriALL Global Union présents dans les secteurs du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir ont tenu un congrès inaugural à Harare le 12 septembre pour former la Fédération des travailleurs de l’habillement, du cuir et du textile (CLTWF).

Au Zimbabwe, les travailleurs de l'énergie à l'arrêt contre les salaires de misère

24 février, 2022Les travailleurs de l'énergie zimbabwéens ont écrit à leur employeur, la Zimbabwe Electricity Supply Authority (ZESA), qu'ils ne sont plus en mesure de se présenter au travail à cause de leurs salaires de misère.

“100 jours à snober les travailleurs et travailleuses du Zimbabwe,” déclare la centrale syndicale

7 mars, 2018Le Congrès des syndicats du Zimbabwe (ZCTU), la centrale syndicale à laquelle appartiennent les affiliés d’IndustriALL Global Union, indique que l’administration du Président Emmerson Mnangagwa a “rencontré tout le monde” pour des consultations, mais a snobé le monde du travail au cours de ses 100 premiers jours de mandat.

PROFIL: Angeline Chitambo, Le combat continue

5 décembre, 2013Il ne fait aucun doute qu’Angeline Chitambo, Présidente du ZEWU (Syndicat des Travailleurs de l’Energie du Zimbabwe) et membre du Comité exécutif d’IndustriALL Global Union est une femme d’une grande force. L’année écoulée a été dure pour elle mais elle a tenu bon face aux violations éhontées des droits des travailleurs et des droits syndicaux de la part de la ZESA, la Régie de Distribution d’Electricité du Zimbabwe, une entreprise publique.

Les travailleurs mis à pied chez ZESA ont besoin de solidarité

14 août, 2012Cent trente-cinq travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État ZESA au Zimbabwe ont été suspendus le 17 juillet pour un temps non précisé, sans salaire et sans prestations, après avoir menacé de faire grève le 10 juillet 2012. L’audience prévue par la législation, qui aurait dû avoir lieu dans les 14 jours qui ont suivi les mises à pied, a été constamment différée. Une date est maintenant fixée; elle commencera ses travaux le 16 août 2012.