Grève des mineurs zambiens pour les salaires17 mai, 2013“Alors que nous sommes satisfaits des progrès réalisés dans les négociations salariales, nous voulons également des améliorations sur les conditions de travail dans les mines” a déclaré Joseph Chewe, secrétaire général du MUZ.
Les métallurgistes allemands obtiennent une hausse importante des salaires 16 mai, 2013En Allemagne, les travailleurs et travailleuses des industries de la métallurgie et de l’électricité, syndiqués par IG Metall affilié à IndustriALL, ont obtenu une hausse salariale de 5,6 pour cent pour la période de 20 mois à venir.
Un élan positif pour les travailleurs de GM 15 mai, 2013Les représentant(e)s des travailleurs et travailleuses et des syndicalistes de General Motors (GM) se sont rencontrés en avril à Detroit, pour renforcer le réseau syndical mondial actuellement en place et amener la direction de GM à engager un dialogue sérieux avec les syndicats.
ISMACO continue d’enfreindre les droits fondamentaux des travailleurs en Turquie 9 mai, 2013L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deri-Is, s’est battu pour obtenir la reconnaissance de son syndicat par ISMACO qui produit des articles pour la marque italienne de luxe Ermenegildo Zegna depuis la fin de 2012. Mais la direction locale de l’entreprise, malgré tous les efforts constructifs, continue d’enfreindre continuellement les droits des travailleurs et travailleuses.
Premier accord fédéral signé dans l’industrie charbonnière en Russie 2 mai, 2013Après six mois de négociations, le syndicat russe des mineurs, Rosugleprof, affilié à IndustriALL Global Union, a signé son premier accord fédéral avec l’association des employeurs de l’industrie charbonnière en Russie pour 2013-2016.
Rapport sur l’offensive du printemps de JCM concernant le statut du travail 11 avril, 2013Chaque année en février, l’affilié japonais de IndustriALL Global Union, le Conseil japonais des syndicats de métallurgistes (JCM) participe à l’offensive du printemps concernant le travail, où ses revendications sur les salaires et les conditions de travail sont présentées à la direction avec un engagement dans la négociation collective.
Un accord de dernière minute évite une grève des travailleurs norvégiens du pétrole 11 avril, 2013Après plusieurs heures de médiation, un accord est intervenu entre syndicats et employeurs, le lundi 8 avril, sur une hausse salariale de 3,4% pour les travailleurs norvégiens du pétrole et du gaz. Cet accord de dernière minute a permis d'éviter une grève nationale qui menaçait de perturber gravement le secteur.
La multinationale néerlandaise de l’électronique NXP lock-oute du personnel en Thaïlande21 mars, 2013Des centaines de membres du syndicat ont été forcés de quitter le 27 février à minuit la chaîne de fabrication de NXP Manufacturing à Laksi, Bangkok. Ils n’ont eu que deux choix: signer un formulaire d’acceptation du nouveau système de travail dans l’entreprise et garder leur emploi, ou s’en aller.
Les travailleurs de Petrotrin forcés de reprendre le travail après la grève 21 mars, 2013Le 13 mars, des milliers de salariés de l’entreprise pétrolière d’État Petrotrin, membres du syndicat des travailleurs du pétrole (OWTU), affilié à IndustriALL Global Union, ont cessé le travail et manifesté devant les bureaux de l’entreprise à Point-a-Pierre, Trinidad et Tobago, pour protester contre l’incapacité de l’entreprise de respecter les termes de la convention collective signée il y a un an.
Les travailleurs du caoutchouc de l’USW se battent pour des contrats équitables 20 mars, 2013Le syndicat United Steelworkers d’Amérique du Nord a mené des négociations vigoureuses pour obtenir des contrats équitables chez deux fabricants multinationaux de pneus. Les membres de l’USW ont ratifié de nouveaux contrats cette semaine dans trois usines de Titan International, alors que les Steelworkers chez Firestone Polymers LLC à Orange, Texas, se sont mis en grève le 18 mars pour défendre le modèle actuel de prestations de soins de santé.
