Au Pérou, le syndicat de l'Antapaccay Mining Company rejette le nouveau régime de travail posté 23 mai, 2023Le syndicat des travailleurs de l'Antapaccay Mining Company (SITRAMINA) s'oppose à la modification du régime de travail posté en vigueur dans l'entreprise. Il estime que le nouveau système présente un risque majeur pour la santé et la sécurité et impactera négativement la vie de famille des travailleurs.
Combler le fossé des inégalités par la négociation collective 22 mai, 2023La négociation collective est essentielle pour les syndicats car c'est un moyen pour eux et pour les employeurs de s'accorder sur des salaires et des conditions de travail équitables, jetant ainsi les bases de bonnes relations du travail.
Au Pérou, les laboratoires SMA SAC intensifient la lutte antisyndicale 23 mars, 2023La société péruvienne Laboratorios SMA SAC a envoyé un préavis de licenciement à la secrétaire générale de son syndicat. IndustriALL a répliqué en demandant aux acheteurs multinationaux de l'entreprise d'intervenir pour qu'elle cesse ses actions antisyndicales, retire le préavis de licenciement et négocie de bonne foi pour régler les questions en suspens.
Un syndicat indépendant signe une convention collective historique avec Saint-Gobain au Mexique 16 mars, 2023Le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexico a signé une convention collective historique avec la multinationale des matériaux de construction.
Un tribunal ordonne la participation d'un syndicat à la négociation salariale 24 février, 2023La Haute Cour de Calcutta a statué en faveur de notre affilié, la Fédération nationale indienne des mineurs (INMF), ordonnant sa participation au processus de négociation salariale dans l'industrie charbonnière.
La négociation syndicale obtient des avancées pour les mères 17 février, 2023Le 14 février, la Fédération syndicale des travailleurs de la chimie, de l'énergie, de la mine, du pétrole et du gaz d'Indonésie (FSP KEP) a obtenu des prestations pour les mères après cinq longues années de négociation avec PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood). Dorénavant, 700 travailleuses profiteront de nouvelles installations, comme une salle ainsi que des facilités d'allaitement maternel, une crèche et une prime spéciale.
La conférence mondiale du textile s’engage à renforcer les conventions collectives7 février, 2023Plus de 100 participants des affiliés d’IndustriALL dans le secteur du textile et de l’habillement se sont réunis en ligne les 2 et 3 février pour leur première conférence mondiale depuis 2016. Les discussions ont porté sur l’avancement des droits des travailleurs, le renforcement du pouvoir syndical, la confrontation avec le capital mondial et la garantie d’une politique industrielle durable, ainsi que sur les femmes travailleuses du secteur.
En Turquie, des grévistes obtiennent une augmentation de salaire de 84%11 janvier, 2023Après 18 jours de grève, les travailleurs et travailleuses de Bekaert à Izmit, en Turquie, ont obtenu une formidable augmentation de salaire de 84%.
Solidarité avec les travailleurs de Bekaert en Turquie 22 décembre, 2022Des membres du comité d'entreprise européen et des représentants d'IndustriALL Global Union et d'IndustriALL Europe assistaient à une manifestation de solidarité et une conférence de presse avec les travailleurs de Bekaert en Turquie, organisée par leur affilié commun Birleşik Metal İş. Ces travailleurs ont entamé une grève qui a été interdite au mépris de la loi. Des messages de solidarité ont aussi été envoyés en ligne par des représentants des travailleurs de Belgique, de France, de Slovaquie, d'Espagne et du Royaume-Uni.
Les mineurs de Glencore Pérou réclament de meilleures conditions de travail 17 août, 2022Plus d'un millier de travailleurs de la compagnie minière Los Quenuales, propriété de Glencore, font grève pour forcer l'entreprise à respecter les quotas d'externalisation et les droits de négociation collective, à fournir de meilleures denrées alimentaires et à respecter les normes de santé et sécurité au travail.
