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Une campagne syndicale internationale débouche sur un accord chez Georg Fischer en Turquie

24 juillet, 2014L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Lastik-Is, a remercié IndustriALL, l’affilié Suisse UNIA et tous ceux qui ont soutenu la champagne de solidarité qui a contribué à obtenir la signature d’une convention collective avec George Fischer Hakan Plastik, en s’opposant à une tentative de répression syndicale.

Le président général de Lastik-Is, Abdullah Karacan, a signalé à IndustriALL que la convention collective a été signée le 22 juillet. Cette signature est une victoire après une longue lutte pour syndiquer les travailleurs et travailleuses de la filiale turque de l’entreprise suisse Georg Fischer, leader dans la production de tubes plastiques.

Dans une lettre adressée avant la signature au directeur général de Georg Fischer, le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, avait écrit: “Les dommages causés aux relations de travail dans votre entreprise, la filiale turque Georg Fischer Hakan Plastik, après des mois de répression syndicale et la mise à pied de 40 membres du bureau du syndicat, semblent prendre du temps pour une réconciliation.

Je vous demande de donner fermement votre accord à la direction de Georg Fischer Hakan Plastik pour obtenir rapidement la signature de la nouvelle convention collective, et de travailler ensemble pour réaliser un système de relations industrielles constructif et mutuellement bénéfique dans l’entreprise.”

9.000 activistes avaient rejoint la campagne IndustriALL-LabourStart pour écrire à Georg Fischer et demander une convention collective équitable et l’arrêt de la répression syndicale de Lastik-Is, qui est membre de la centrale nationale turque, DISK.

L’affilié suisse de IndustriALL, Unia, est aussi intervenu  par solidarité avec les membres de Lastik-Is chez Hakan Plastik, en demandant à la direction suisse de Georg Fischer d’assurer un traitement équitable de ses travailleurs et travailleuses en Turquie.

Le ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale a publié une certification officielle confirmant qu’une majorité du personnel de Hakan Plastik appartient à Lastik-Is, ce qui en fait un partenaire officiel pour une convention collective. Toutefois, la direction locale  a contesté cette certification, sur une base qui s’est révélée sans fondement, pour retarder le processus, dans le but de se débarrasser de la présence syndicale dans l’usine, tout en refusant de réintégrer les personnes mises à pied. Dans le même temps, les négociations entre Lastik-Is et la direction de Hakan Plastik pour une convention collective se poursuivaient.

Le processus des négociations s’est trouvé perturbé par les tentatives de la direction locale d’exclure de l’accord les mécaniciens, les électriciens, les responsables du contrôle de la qualité, les opérateurs de chariot élévateur et les travailleurs/euses qualifiés. La direction locale a également tenté de dissuader les travailleurs et travailleuses d’adhérer à Lastik-Is en leur accordant des cadeaux et des primes qui ne concernaient pas les personnes concernées par la négociation. Dans les installations Urfa, il a été dit aux personnes nouvellement embauchées de ne pas adhérer au syndicat, et à l’usine Çerkezköy, une centaine de contractuels ont été embauchés dans au moins deux agences pour contrecarrer la négociation.

Malgré ces obstacles, une réunion finale avait été prévue le 14 juillet pour la signature de la nouvelle convention collective. De manière décevante, la direction locale est venue à la réunion en se disant incapable de signer du fait que l’approbation n’avait pas été envoyée par le siège en Suisse. Mais cet accord est finalement arrivé et la convention a été signée huit jours plus tard le 22 juillet.

“C’est une réelle victoire,” affirme le secrétaire général adjoint Kemal Özkan. “Une campagne internationale menée par IndustriALL, associée à une lutte résolue  dans le champ d’action de Lastik-Is, a permis d’obtenir ce résultat. C’est notre façon de riposter partout dans le monde.”