• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Некоторые из акций, организованных в разных странах мира в защиту арестованных и уволенных рабочих в Бангладеш в начале 2017 года

Некоторые из акций, организованных в разных странах мира в защиту арестованных и уволенных рабочих в Бангладеш в начале 2017 года

2017 – год глобальной солидарности рабочих текстильной и швейной промышленности

19.12.2017

Солидарность можно проявить в разной форме и в разных масштабах. На протяжении всего года, начавшегося с подавления прав трудящихся в Бангладеш, во всем мире предпринимались действия, направленные на защиту прав трудящихся и обеспечение устойчивого развития швейной промышленности.

2017 год начался с массовых репрессий в отношении рабочих экспортной отрасли Бангладеш, в результате которых 35 профсоюзных лидеров были арестованы, профсоюзные офисы закрыты, и более 1000 рабочих незаконно уволены за коллективное требование повышения заработной платы и улучшения условий труда. На другом конце земного шара, в Никарагуа, рабочие поплатились работой и свободой за участие в забастовке.

В ответ на репрессии по всему миру прокатилась волна акций солидарности профсоюзов, объединяющих работников швейной промышленности. От Нью-Йорка до Токио и Амстердама рабочие выражали свою солидарность и поддержку, которая выражалась в форме писем правительствам и мировым брендам, акций протеста и петиций.

Обмен опытом

Профсоюз Workers United, североамериканская членская организация IndustriALL, изначально был образован иностранными рабочими швейной промышленности, которые отправились в Соединенные Штаты и Канаду в поисках лучшей жизни для себя и своих семей, но, прибыв туда, столкнулись с эксплуатацией и нищетой.  Workers United ежегодно проводит летний обучающий семинар для всех вновь избранных представителей работников.

Этим летом IndustriALL организовал заседание, посвященное вопросам мировой текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности. На нем шла речь о важности глобальной солидарности и том, как история Workers United переплетается с глобальной цепочкой поставок текстильной и швейной промышленности. Члены Workers United создали профсоюзы, которые улучшили их жизнь и помогли внедрить социальную реформу в страны, откуда они приехали, улучшая жизнь миллионов других людей.

Дэвид Мелман из Workers United подытожил:

Эта иммигрантская составляющая истории нашего профсоюза обеспечила постоянную связь с рабочими текстильной промышленности по всему миру. Их история – это наша история, их борьба – это наша борьба.

Тирелл Милтон, представитель Workers United из компании Fanatics, выпускающей бейсбольную форму, добавил:

Рабочие, стоявшие у истоков создания профсоюзов, образовавших Workers United, трудились в ужасных условиях потогонной системы, но они смогли создать профсоюз, который действует по сей день.

Это безумие, что в 2017 году рабочие швейной промышленности в разных странах мира продолжают сталкиваться с подобной эксплуатацией. Я обрадовался, узнав, что мы помогаем нашим сестрам и братьям создавать профсоюзы и бороться за свои права.

В ноябре представители членских профсоюзов IndustriALL из Гондураса, Никарагуа, Бангладеш, Шри-Ланки и Непала посетили в рамках международного обмена Силькеборг, бывший центр текстильной промышленности Дании, чтобы узнать, как добиться достойных условий труда в текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности.

Местное отделение профсоюза 3F, датской членской организации IndustriALL, организовало встречу членов международной делегации с лидерами профсоюзных организаций, действующих на предприятиях датских мировых брендов Mascot, крупнейшего в Европе производителя рабочей одежды, и Egetaepper, мирового производителя ковров.

Тони Нильсон, член международного комитета 3F от Силькеборга, сказал:

Мы хотим бороться, потому что хотим, чтобы все рабочие получили равные права. Датские рабочие боролись и добились этого, и мы должны передать это дальше. К тому же, помогая другим, мы помогаем себе.

Работники Mascot, выражая свою солидарность с борьбой рабочих других стран, пошли еще дальше. Члены местного профсоюза договорились с компанией, что 50 эре (0,08 доллара США) из часовой заработной платы работников будут отчисляться в глобальный фонд солидарности.

Комментируя это решение, Шервин Фирузиан, член 3F, работающий в компании Mascot, пояснил:

Когда я слышу о том, что пришлось вынести другим рабочим для того, чтобы добиться достойных условий труда, я понимаю, что эта небольшая сумма – один из способов помочь в глобальной борьбе за права трудящихся.