Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Исследования показывают, что права женщин по-прежнему ущемлены

7 марта, 2008По случаю Международного женского дня опубликованы два новых исследования, которые демонстрируют, что, хотя женщины смогли добиться более широкого доступа к образованию и трудовой деятельности, их права по-прежнему ущемлены в вопросах карьерного роста и равной оплаты с коллегами-мужчинами.

ГЛОБАЛЬНО: Международной конфедерацией профсоюзов (МКП) проведено исследование «Неравенство в оплате труда мужчин и женщин», показывающее, что в среднем по миру работницы получают на 16% меньше своих коллег-мужчин. Анализ официальных статистических данных из 63 стран позволяет утверждать, что, хотя в некоторых регионах эта цифра постепенно сокращается, в других частях мира она даже растет.

Впрочем, реальная разница в оплате труда далеко превышает эти 16% - к сожалению, статистика далеко не полна, методы сбора информации отличаются от страны к стране, и, главное, официальные данные не принимают в рассчет миллионы занятых в неформальной экономике.

Однавременно исследование показывает, что заключение коллективных соглашений и работа профсоюзов в целом способствуют повышению равенства в оплате труда. «Несмотря на то, что законодательство о равенстве полов действует уже не первое десятилетие, несмотря на то, что за это время полностью изменилась риторика компаний, женщины по-прежнему получают за свой труд куда меньше мужчин -- будь то в Нью-Йорке или Шанхае. Конечно, мы должны с удовлетворением отметить успехи, которых удалось достигнуть профсоюзам в борьбе с этим явлением. Коллективные соглашения дают мужчинам и женщинам возможность получать равную -- и более высокую зарплату», - говорит президент МКП Шэрон Барроу.

Свое исследование провела и Международная организация труда (МОТ) -- «Женщины и глобальные тенденции занятости, 2008». В отчете указывается, что хотя число женщин, получающих оплату за свой труд постоянно возрастает, их работа остается низкооплачиваемой, а занятость -- уязвимой, они по-прежнему лишены социальных гарантий и основополагающих трудовых прав.

Отчет МОТ особо подчеркивает важность достойной и продуктивной занятости женщин в процессе развития гендерного равенства. Экономический рост напрямую связан с числом женщин, занятых в экономике, а также уровнем равенства в оплате труда и доступе к профессиональному росту. Однако большинству регионов мира еще предстоит долгий путь прежде, чем женщины смогут там реализовать свой остающийся неоплаченным потенциал в интересах общего экономического развития.

МКП: «Неравенство в оплате труда мужчин и женщин»: http://www.ituc-csi.org/spip.php?article1880
МОТ: «Женщины и глобальные тенденции занятости, 2008»: http://www.ilo.org/global/lang--en/docName--WCMS_091225/index.htm

 

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.