26 марта, 2012Вскоре после закрытия завода EMD в Канаде, принадлежащего компании Caterpillar, в Бельгии состоялась встреча членов Руководящей группы профсоюзной сети, на которой был одобрен рабочий план.
БЕЛЬГИЯ: Встреча руководящего комитета профсоюзной сети МФМ работников компании Caterpillar состоялась 20-21 марта 2012 года в центре Elewijt, недалеко от Брюсселя. Комитет был создан в 2011 году в Чикаго. В его состав входят профсоюзные работники из Австралии, Бельгии, Бразилии, Франции, Германии, Японии, Великобритании и США. Впервые на встрече присутствовали делегаты из профсоюза работников Caterpillar Индии, профсоюза CAW, Канады и профсоюза USW, который представляет интересы работников компании Bucyrus, штат Висконсин, США. В прошлом году компания Caterpillar присоединила Bucyrus International, производителя наземного и подземного горно-шахтного оборудования.
Встреча состоялась спустя несколько недель после внезапного закрытия принадлежащего компании Caterpillar локомотивного завода (EMD) в Онтарио, Канада, в результате которого было уволено 465 рабочих. Представитель профсоюза CAW отметил: "Эта борьба была тревожным звонком для многих. Поддержка, полученная рабочими от социальных, политических и рабочих групп со всего мира, была беспрецедентной. Борьба еще не закончена. Профсоюз CAW требует внесения изменений в трудовое законодательство и в правила об иностранных инвестициях", чтобы усилить защиту работников от корпоративных злоупотреблений.
В ходе встречи делегаты проанализировали результаты двух исследований, проведенных профсоюзной сетью при координации МФМ -- одно было посвящено подготовке и повышению квалификации, другое -- по охране здоровья и безопасности на предприятиях компании Caterpillar во всем мире. Оба исследования показали, что существуют значительные различия между странами, и что есть необходимость улучшить согласованность условий профессиональной подготовки, охраны труда и стандартов безопасности. Кроме того, участники встречи обсудили условия труда на предприятиях субподрядчиков компании Caterpillar, в результате которого был сделан вывод о важности распространения профсоюзной сети на работников, нанятых подрядчиками, а также дилерами и предприятиями, оказывающими инжиниринговые услуги.
По итогам обсуждения члены Руководящего комитета сделали вывод о необходимости следующих действий:
- Дальнейшее расширение и укрепление профсоюзной сети, установление связей с работниками компании Bucyrus по всему миру, а также с работниками компании Motoren-Werke Mannheim--MWM, которая также была приобретена Caterpillar в 2011 году,
- Продолжение мониторинга процесса ведения коллективных переговоров на предприятиях Caterpillar и информирование сети о его результатах,
- В случае необходимости оказание поддержки друг другу и обеспечение регулярного обмена информацией между встречами,
- Проведение исследования о ситуации в сфере занятости на предприятиях компании Caterpillar как часть кампании МФМ против нестандартной занятости,
- Проведение исследования условий труда на предприятиях Caterpillar в Азии,
- Разработка карты с указанием локализации предприятий Caterpillar по всему миру, включая дилеров и предприятия, оказывающие инжиниринговые услуги, и
- Налаживание конструктивного диалога с руководством для решения вопросов, представляющих взаимный интерес.
В завершении встречи председатель профсоюзной сети, представитель профсоюза UAW Дэннис Уильямс заявил: "Международная профсоюзная сеть набирает силу. Только благодаря участию в ней профсоюзов из все большего числа стран, мы можем добиться лучших условий труда для всех работников по всему миру. Caterpillar не может продолжать игнорировать единство своих работников на международном уровне, сложившееся благодаря профсоюзной сети".
Руководящая группа вновь соберется весной 2013 года, чтобы оценить прогресс в достижении поставленных задач и принять дальнейшие меры по укреплению сети.
Встреча была организована бельгийскими членскими организациями МФМ при поддержке Фонда Фридриха Эберта.