21 декабря, 2009Профсоюзы обсудили пути более тесного сотрудничества и создания сети на предприятиях Siemens в Индии.
ИНДИЯ: 5-7 декабря прошел семинар для профсоюзов, представляющих рабочих заводов Siemens в Индии, организованный МФМ и Фондом Фридриха Эберта. Впервые профсоюзы, принадлежащие к разным национальным профцентрам (некоторые вообще не входят ни в один из них), собрались вместе.
Председатель Европейского производственного совета Siemens Вернер Мениус и сотрудник МФМ Роберт Штейерт сделали доклад о стратегии развития компании, а также о необходимости создания профсоюзных сетей в ТНК.
Представители профсоюзов обсудили трудовые отношения на заводах Siemens Индия, отметив тенденцию руководства «повышать» рабочих до «специалистов», чтобы убедить их не вступать в профсоюзы. Некоторые участники встречи жаловались на все более напряженные отношения с менеджментом, который использует труд субподрядчиков для выполнения низкооплачиваемых работ, повышает долю контрактной и нестандартной занятости.
Подтвердив необходимость более тесного сотрудничества и формирования профсоюзной сети, участники семинара решили создать структуру для взаимодействия на национальном уровне, а также наладить связь с немецким профсоюзом Siemens.
Трем профсоюзным активистам было поручено подготовить конкретные предложения по созданию такой структуры; профсоюзы, принявшие участие в семинаре, рассмотрят и, при благоприятном исходе обсуждения, примут эти предложения. Профсоюзы, которые не имели возможности участвовать во встрече, будут шаг за шагом включаться в работу сети и национального профобъединения.
Председатель Европейского производственного совета Siemens Вернер Мениус и сотрудник МФМ Роберт Штейерт сделали доклад о стратегии развития компании, а также о необходимости создания профсоюзных сетей в ТНК.
Представители профсоюзов обсудили трудовые отношения на заводах Siemens Индия, отметив тенденцию руководства «повышать» рабочих до «специалистов», чтобы убедить их не вступать в профсоюзы. Некоторые участники встречи жаловались на все более напряженные отношения с менеджментом, который использует труд субподрядчиков для выполнения низкооплачиваемых работ, повышает долю контрактной и нестандартной занятости.
Подтвердив необходимость более тесного сотрудничества и формирования профсоюзной сети, участники семинара решили создать структуру для взаимодействия на национальном уровне, а также наладить связь с немецким профсоюзом Siemens.
Трем профсоюзным активистам было поручено подготовить конкретные предложения по созданию такой структуры; профсоюзы, принявшие участие в семинаре, рассмотрят и, при благоприятном исходе обсуждения, примут эти предложения. Профсоюзы, которые не имели возможности участвовать во встрече, будут шаг за шагом включаться в работу сети и национального профобъединения.