Работники Foxconn Индия ведут борьбу за повышение зарплаты и профсоюзные права

ИНДИЯ: Отказ менеджмента Foxconn Индия признать требования профсоюза Foxconn India Thozhilalar Sangam (FITS), входящего в Индийский профсоюзный центр (CITU), по восстановлению 23 рабочих и повышению зарплаты вынудил рабочих 22 сентября выйти на забастовку.

8 сентября профсоюз FITS, в который, по утверждению его представителей, входит около 1,5 тыс. работников предприятия из 1,8 тыс., уведомил руководство Foxconn Индия о проведении забастовки, требуя начать переговоры по зарплате. Однако менеджмент вместо этого заключил соглашение с Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS), профсоюзом, входящим в LPF, рабочее крыло правящей партии DMK.

Утром 22 сентября FITS начал забастовку с занятием завода. Участвовало около 1,5 тыс. работников, их них половина - женщины. Бастующие также не допустили, чтобы работало 6 тыс. заемных работников и стажеров. Вечером того же дня рабочие прекратили забастовку, так как руководство Foxconn Индия пообещало 27 сентября провести встречу с представителями FITS в присутствии окружного трудового инспектора.

Однако 23 сентября компания сообщила рабочим, что уже подписала меморандум о взаимопонимании с профсоюзом FITMS, следовательно, никаких переговоров с FITS не будет, а рабочие, участвовавшие в забастовке, будут лишены зарплаты за восемь дней.

Протестуя против действий руководства, FITS 24 сентября возобновил забастовку. Компания использовала полицию для того, чтобы арестовать 1,5 тыс. рабочих, и уволила 23 активиста.

Упорное давление со стороны профсоюза вынудило Foxconn Индия вступить в переговоры с FITS 27 сентября. Однако отказ руководства принять требования FITS привел к продолжению борьбы.

Среди ключевых требований профсоюза:

• Повышение  базовой зарплаты на 10 000 рупий (около 221 долл.) в месяц для постоянных работников. Сейчас постоянный работник с четырехлетним опытом работы получает только 4800 рупий (около 106 долл.) на базе CTC.
• Восстановление 23 рабочих.