3 июля, 2008подрядными отношениями, положить конец этой практике и привести законодательство о «препятствовании бизнесу» в соответствие с принципами свободы объединения.
ЮЖНАЯ КОРЕЯ: Международная федерация металлистов совместно с Корейским профсоюзом металлистов (KMWU) и Конфедерацией профсоюзов Кореи (KCTU) 3 июня на пресс-конференции в Сеуле приветствовала решение Международной организации труда по жалобе против правительства этой страны.
МОТ призвала правительство Кореи расследовать все случаи антипрофсоюзных действий, связанных с ложными подрядными отношениями на предприятиях Hyundai Motors, Hynix/Magnachip, Kirung Electronics и KM&I, а также предпринять все необходимые меры, чтобы способствовать заключению коллективных договоров с рабочими всех форм занятости.
Чрезвычайно важно, что МОТ призывает правительство также «незамедлительно предпринять все меры», чтобы привести законодательство о «препятствовании ведению бизнесу» в соответствие с принципами свободы объединения.
Комитет по свободе объединений, в частности, постановил: «насилие, уголовное преследование или непропорционально жесткие наказания не способствуют созданию здорового климата в области трудовых отношений, в особенности -- в условиях отсутствия каких-либо мер по развитию диалога и практики коллективных переговоров».
В ходе пресс-конференции МФМ призвала правительство Кореи также вмешаться и поддержать работниц Kirying, уже 20 дней продолжающих коллективную голодовку протеста против несправедливого увольнения.
«В заявлении МОТ ясно говорится: «Непродление контракта с работником на основании его принадлежности к профсоюзу является прямым нарушением 1 статьи 98 Конвенции МОТ». Я искренне надеюсь, что нынешние, выдержанные в жестком тоне, рекомендации, повлияют на правительство и работницы будут восстановлены», - сказал генеральный секретарь МФМ Марчелло Малентакки.
Эти и другие рекомендации корейскому правительству включены в выпущенный Комитетом МОТ по свободе объединения в июне 2008 года отчет, подготовленный в ответ на совместное обращение KMWU, KCTU и МФМ.
Два года назад профсоюзы направили в МОТ совместную жалобу в связи с отказом правительства защищать основополагающие трудовые права и продолжением практики, способствующей нарушению прав работников с нестандартной занятостью на объединение, коллективные переговоры и коллективные действия в нарушение 87 и 98 Конвенций МОТ.
Жалоба, по которой было возбуждено дело за номером 2602, содержит подробное описание серии нарушений, имевших место в 2004-2006 годах на предприятиях Hyundai Motors в Услане, Асане и Дженджу, а также на заводах Hynix/Magnachip, Kiryung Electronics и KM&I. С текстом отчета и рекомендаций можно ознакомиться здесь.
Краткое изложение пунктов жалобы KMWU, KCTU и МФМ опубликовано здесь.
МОТ призвала правительство Кореи расследовать все случаи антипрофсоюзных действий, связанных с ложными подрядными отношениями на предприятиях Hyundai Motors, Hynix/Magnachip, Kirung Electronics и KM&I, а также предпринять все необходимые меры, чтобы способствовать заключению коллективных договоров с рабочими всех форм занятости.
Чрезвычайно важно, что МОТ призывает правительство также «незамедлительно предпринять все меры», чтобы привести законодательство о «препятствовании ведению бизнесу» в соответствие с принципами свободы объединения.
Комитет по свободе объединений, в частности, постановил: «насилие, уголовное преследование или непропорционально жесткие наказания не способствуют созданию здорового климата в области трудовых отношений, в особенности -- в условиях отсутствия каких-либо мер по развитию диалога и практики коллективных переговоров».
В ходе пресс-конференции МФМ призвала правительство Кореи также вмешаться и поддержать работниц Kirying, уже 20 дней продолжающих коллективную голодовку протеста против несправедливого увольнения.
«В заявлении МОТ ясно говорится: «Непродление контракта с работником на основании его принадлежности к профсоюзу является прямым нарушением 1 статьи 98 Конвенции МОТ». Я искренне надеюсь, что нынешние, выдержанные в жестком тоне, рекомендации, повлияют на правительство и работницы будут восстановлены», - сказал генеральный секретарь МФМ Марчелло Малентакки.
Эти и другие рекомендации корейскому правительству включены в выпущенный Комитетом МОТ по свободе объединения в июне 2008 года отчет, подготовленный в ответ на совместное обращение KMWU, KCTU и МФМ.
Два года назад профсоюзы направили в МОТ совместную жалобу в связи с отказом правительства защищать основополагающие трудовые права и продолжением практики, способствующей нарушению прав работников с нестандартной занятостью на объединение, коллективные переговоры и коллективные действия в нарушение 87 и 98 Конвенций МОТ.
Жалоба, по которой было возбуждено дело за номером 2602, содержит подробное описание серии нарушений, имевших место в 2004-2006 годах на предприятиях Hyundai Motors в Услане, Асане и Дженджу, а также на заводах Hynix/Magnachip, Kiryung Electronics и KM&I. С текстом отчета и рекомендаций можно ознакомиться здесь.
Краткое изложение пунктов жалобы KMWU, KCTU и МФМ опубликовано здесь.