• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Джерри Диас, новый президент Unifor

Джерри Диас, новый президент Unifor

CEP и CAW вместе маршируют по улицам Торонто

CEP и CAW вместе маршируют по улицам Торонто

Джерри Диас, новый президент Unifor CEP и CAW вместе маршируют по улицам Торонто

CAW и CEP объединяются, чтобы создать Unifor

02.09.2013

В результате объединения канадских членских организаций IndustriALL – CAW и CEP – на учредительном съезде в Торонто был создан профсоюз Unifor, который представляет интересы 300000 рабочих, занятых в промышленности и сфере услуг. Президент профсоюза Джерри Диас пообещал сосредоточиться на органайзинге и проблемах местных сообществ.

1 сентября более 2500 делегатов, избранных от Союза канадских авторабочих (CAW) и Профсоюза работников связи, энергетики и бумажной промышленности (CEP), проголосовали за объединение и создали новый профсоюз, названный Unifor. 96 процентов делегатов учредительного съезда в Торонто поддержали устав профсоюза.

Unifor представляет 300000 членов, работающих во многих отраслях, включая производство, энергетику, лесное хозяйство, сферу услуг, телекоммуникации и транспорт.

Съезд избрал национальным президентом профсоюза Джерри Диаса, пост секретаря-казначея занял Питер Кеннеди, а директором квебекского отделения стал Мишель Оймет. В руководство Unifor вошло 25 человек, из них 44 процента составляют женщины, что значительно превышает их долю (28 процентов) в общей численности профсоюза.

Свою трудовую деятельность Джерри Диас начал в 1978 году в компании Havilland Aircraft (сейчас Bombardier Aerospace), и в том же году позже он был избран председателем первичной профсоюзной организации. Прежде чем стать координатором деятельности профсоюза в аэрокосмической отрасли в национальном офисе в 1993 году, он занимал пост президента местного профсоюза. До избрания президентом Unifor Диас был помощником президента CAW.

Мы хотим, чтобы в Канаде каждому человеку было обеспечено добропорядочное отношение, уважение и безопасность. Мы хотим, чтобы в Канаде ценили работников, производящих материальные блага, а не приносили нас в жертву и обесценивали,

сказал Диас в своей программной речи.

Съезд одобрил передовую организационную политику профсоюза. Одним из её новых элементов стало введение “раздела о местных сообществах”, благодаря которому к Unifor могут присоединиться новые группы работников, даже если они пока еще не подпадают под сферу действия коллективных переговоров. Ежегодно 10 процентов дохода Unifor, или 10 миллионов канадских долларов, будет тратиться на вовлечение в профсоюз новых членов.

Unifor будет продолжать традицию социально ориентированного профсоюзного движения, которой придерживались организации-учредители. Эта политическая инициатива означает широкое участие в деятельности местных сообществ, в проведении различных кампаний, а также в выборах, во время которых профсоюз поднимает вопросы и оказывает поддержку кандидатам, выражающим согласие с его позицией.

Делегаты съезда наградили вышедших в отставку президента CAW Кена Левенцу и президента CEP Дэйва Коулза бурными прощальными аплодисментами.

В своем приветственном слове Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна высоко оценил традицию глобальной солидарности, которой были верны организации- учредители нового профсоюза:

В мире глобализации, где нет границ, мы должны больше чем когда-либо работать вместе. Я уверен, что Unifor продолжит оказывать поддержку нашим братьям и сестрам в Колумбии, Мозамбике и в других странах.