Семинар для Республиканского отраслевого союза профсоюзных организаций горняков, металлургов и ювелиров Армении

В семинаре приняли участие председатели, заместители председателей и члены первичных профсоюзных организаций предприятий Армении, включая ЗАО ''Русал-Арменал", ОАО "Завод чистого железа", Зангезурский медно-молибденовый комбинат, Агаракский медно-молибденовый комбинат, Копанский горно-обогатительный комбинат, а также члены Республиканского комитета профсоюза и Председатель профсоюза Пахлеванян Анастас Рубенович.

Ключевой для обсуждения на семинаре стала тема  «Что такое профсоюз сегодня и в будущем? Что профсоюз дает работникам?» Вел семинар профсоюзный тренер Эдуард Вохмин.

Участники семинара обсудили роль профсоюза, а также актуальность вопроса защиты прав работников. В ходе дискуссии участники определили, что сейчас в Армении работникам нужна работа, ради которой они готовы жертвовать своими правами и, как следствие, не готовы идти на риск ради гипотетического улучшения своего положения. Исходя из этого, участники семинара пришли к пониманию, что в нынешних условиях главная роль профсоюза – это профессиональное посредничество между работниками и работодателем для представления интересов работников. Профсоюз должен не просто помогать людям, а бороться за контроль в отношениях между работодателем и работниками.

В ходе работы в малых группах участники разбирали реальные примеры, учились выявлять интересы работодателя и работников и определять, как должен действовать профсоюз, чтобы быть хорошим посредником, суметь воспользоваться моментом и урегулировать ситуацию в интересах обеих сторон, чтобы в следующий раз, в случае назревания или возникновения конфликта, и работник, и работодатель обратились за разрешением конфликта в профсоюз.

На семинаре была поднята тема распространения условий коллективного договора на не членов профсоюза и приведены конкретные примеры действий, чтобы работник, являющийся членом профсоюза, получил преимущества от своего членства, а не члены профсоюза почувствовали, что стать членом профсоюза выгодно и удобно. Участники семинара, работая в малых группах, обсудили инструменты, обеспечивающие выгоду от членства в профсоюзе.

Также в ходе семинара участники обсудили необходимость вникать в производственные процессы предприятия и в правильной форме доносить до работодателя информацию о том, что можно улучшить в интересах работодателя и работников. Внесение предложений по оптимизации и улучшению производственных процессов поможет профсоюзу остаться сильным и влиятельным, если предприятие и без того предоставляет своим работникам хороший социальный пакет и соблюдает трудовые права.

В завершении семинара были рассмотрены варианты ответа на потребительские запросы работников, ищущих выгоду от членства в профсоюзе, в частности профсоюзные скидочные карты, страхование, кредитно-потребительские союзы и решение жилищных вопросов.

Подводя итоги семинара, участники высоко оценили его значение для своего обучения, поблагодарили за предоставленную возможность ознакомиться с примерами работы и положительным опытом иностранных профсоюзов и получить новое видение того, что такое профсоюз, как он должен работать и в каком направлении развиваться дальше. Председатель профсоюза Пахлеванян Анастас Рубенович рассказал о планах по объединению с Отраслевым республиканским союзом профессиональных организаций работников легкой промышленности Армении, а также о намерении вступить до конца года в членство Глобального союза IndustriALL.

В ходе семинара Вадим Борисов, региональный представитель IndustriALL в странах СНГ, рассказал участникам об истории создания, структуре и основных направлениях деятельности IndustriALL, в частности о борьбе против заемного труда и о последствиях использования заемного труда для профсоюзов и работников. По завершении семинара члены профсоюза приняли участие во флешмобе «Армения за достойный труд!» в рамках подготовки к 7 октября, Всемирному дню борьбы против заемного труда.