• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Профсоюзная сеть Akzo Nobel ломает барьеры, мешающие органайзингу в Колумбии

21.07.2016

Профсоюзная сеть работников Akzo Nobel стран Латинской Америки использует свое сильное влияние, настаивая на соблюдении права работников колумбийского завода на создание профсоюза.

Сеть, выступающая учредителем стандартов, ежегодно проводит встречи и поддерживает постоянные контакты. В последнем заседании сети приняли участие профсоюзы IndustriALL из Бразилии, Аргентины, Мексики, Уругвая и Колумбии. В рамках этой встречи состоялась сессия социального диалога с высшим руководством завода Akzo Nobel в городе Мауа, штат Сан-Паулу. Сеть выделила ряд вопросов по каждой стране, но одним из ключевых приоритетов было названо обеспечение права работников Колумбии свободно создавать профсоюзы и присоединяться к сети.

В ответ на это требование 19 июля 2016 года в Медельине, Колумбия, состоялась встреча директора по персоналу Akzo Nobel в Колумбии, Эквадоре, Перу и Чили Карлоса Торо с координаторами сети, представителями Глобального союза IndustriALL и колумбийского профсоюза USTI.

Во время встречи, которая прошла в конструктивном ключе, Карлос Торо заявил членам профсоюзной делегации о том, что двери руководства всегда открыты для жалоб работников. Он рассказал о положительных результатах недавно проведенного опроса работников о том, насколько они удовлетворены условиями труда в компании, а также сообщил, что на заводе существует процедура, согласно которой периодически сменяющийся представитель работников может обсуждать с руководством вопросы занятости.

Основной посыл компании был таким: “зачем иностранным представителям приезжать на завод и создавать профсоюз, если работники сами не хотят этого?” В ответ на это члены делегации сказали, что они требуют лишь гарантировать работникам завода право самим решать, хотят они создавать профсоюз или нет, что соответствует кодексу поведения компании.

Представитель входящего в IndustriALL профсоюза USTI сообщил д-ру Торо, что работники колумбийского завода Akzo Nobel говорят, что им нужен профсоюз, но они опасаются реакции руководства на его создание.

Координатор сети Серхио Карассо пояснил профсоюзное предложение, которое заключается в том, чтобы провести первую встречу на заводе с участием представителей IndustriALL, USTI и руководства предприятия. Следующим шагом тогда будет встреча с работниками, во время которой они получат заверение в том, что в ответ на создание профсоюза со стороны руководства никаких репрессий не последует. Д-р Торо пообещал ответить на это предложение в течение 45 дней.

Том Гринтер, сотрудник IndustriALL по исследованиям и вопросам промышленности, сказал:

“Возможность начать процесс объединения работников Akzo Nobel в Колумбии – результат влияния нашей бразильской членской организации и нескольких лет хорошей работы региональной сети. Мы намерены убедить Akzo Nobel в необходимости следовать своему собственному кодексу поведения и обеспечить на заводе условия для органайзинга без угроз и репрессий”.