• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

IndustriALL призывает членские организации поддержать кампанию по освобождению арестованных профсоюзных активистов и рабочих-швейников в Бангладеш.

"Бангладеш: Свободу арестованным профактивистам и рабочим" Табличка с призывом освободить профактивистов и рабочих #EveryDayCounts Bangladesh (Бангладеш: каждый день на счету)

Бангладеш: Свободу арестованным профактивистам и рабочим

06.02.2017

По меньшей мере 26 профсоюзных активистов и рабочих-швейников в Бангладеш с декабря 2016 года находятся в тюрьме. Их арестовали за профсоюзную деятельность, после того, как они потребовали повысить минимальную заработную плату. Поддержите призыв Глобального Союза IndustriALL к бангладешскому правительству немедленно освободить этих людей.

Большинство рабочих и профсоюзных активистов были брошены в тюрьму за участие в забастовке в конце 2016 года. Правительство Бангладеш использует забастовку в качестве предлога для массовой расправы с рабочим движением, арестовывая и других членов профсоюза, не участвовавших в забастовке. Из-за опасений оказаться за решеткой многие профсоюзные лидеры вынуждены скрываться. Профсоюзные офисы закрыты.

“Декабрьские события и сегодняшняя обстановка подавления профсоюзного движения – тревожный шаг назад для Бангладеш. Мы должны дать отпор, чтобы защитить арестованных рабочих и основные права профсоюзов в Бангладеш, – говорит генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес. – Я призываю вас поддержать лишенных свободы бангладешских профактивистов. Сейчас каждый день на счету, поэтому нужно действовать немедленно”.

IndustriALL вместе с UNI и МКП координируют кампанию, требуя немедленного освобождения рабочих и профактивистов и прекращения антипрофсоюзных репрессий.

Вы можете принять участие несколькими способами:

  • Провести акцию протеста около посольства или консульства Бангладеш в вашей стране. Пожалуйста, обязательно отправьте нам фотографии или видео с вашей акции по адресу [email protected]. В некоторых городах уже принимаются меры по организации посещения посольства. Если вы хотите принять участие или организовать визит в посольство в вашем городе, пожалуйста, напишите Адаму Ли по адресу [email protected], и он поможет вам связаться с другими профсоюзами в вашем городе или регионе, решившими организовать акции солидарности.
  • Вы можете вручить прилагаемое здесь письмо протеста представителю посольства Бангладеш, или отправить его непосредственно правительству Бангладеш (только на английском языке). Скопируйте текст письма и вставьте его на официальный бланк вашего профсоюза, впишите в первом предложении название профсоюза, добавьте подпись и отправьте по электронным адресам, перечисленным в верхней части письма.
  • Отправьте прилагаемое письмо вашему правительству с просьбой потребовать у правительства Бангладеш освободить арестованных профактивистов и уважать права трудящихся.
  • Сделайте фотографии, держа табличку с призывом освободить рабочих (табличка прилагается), опубликуйте их в Интернете с хэштегом #EveryDayCounts (Каждый день на счету) и отправьте нам по адресу [email protected]

История вопроса

Бангладешское правительство и владельцы швейных фабрик используют забастовку, которую рабочие организовали, чтобы добиться повышения заработной платы, в качестве предлога для расправы с рабочим движением.

Заработная плата в швейной промышленности Бангладеш – одна из самых низких в мире. Недопустимо, чтобы ответом на требование повысить размер минимальной заработной платы стали необоснованные аресты, остановка производства на 59 фабриках, увольнение более 1600 рабочих и возбуждение уголовных дел против 600 рабочих и профсоюзных лидеров.

Рабочие швейной промышленности Бангладеш имеют неоспоримое право на объединение и должны получать заработную плату не ниже прожиточного минимума, на которую они могут прожить.

Прошло почти четыре года с момента обрушения здания фабричного комплекса Rana Plaza. В области пожарной и строительной безопасности был достигнут значительный прогресс, прежде всего благодаря Соглашению. Правительство Бангладеш, к большому сожалению, сделало очень мало для того, чтобы обеспечить соблюдение принципа верховенства закона, в том числе трудового законодательства и международных трудовых норм.