• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Глава МОТ Гай Райдер аплодирует участникам подписания соглашения IndustriALL/Total в Давосе. Источник: WEF/ Бенедикт фон Любелл

Лидер IndustriALL Юрки Райна и глава Total Патрик Пуянне подписывают историческое соглашение, гарантирующее защиту прав 100000 работников Total. Источник: WEF/ Бенедикт фон Любелл

Юрки Райна и Патрик Пуянне обмениваются подписанными документами. Источник: WEF/ Бенедикт фон Любелл

Международное рамочное соглашение призвано защитить права 100000 работников Total в разных странах мира. Источник: WEF/ Бенедикт фон Любелл

IndustriALL подписывает международное соглашение с Total

22.01.2015

Сегодня Глобальный Союз IndustriALL подписал историческое соглашение с французским нефтегазовым гигантом Total. Документ гарантирует соблюдение прав работников, занятых в производственной деятельности компании по всему миру.

В рамках соглашения с IndustriALL компания Total, на предприятиях которой более чем в 130 странах мира трудятся 100000 работников, обязуется:

  • Признавать право работников на объединение в профсоюзы
  • Не вмешиваться во внутренние дела профсоюзов и исключить любые формы дискриминации в отношении работников по причине их профсоюзной деятельности
  • Принять все необходимые меры для содействия социальному диалогу с работниками
  • Признать, что здоровье и безопасность работников, нанятых подрядчиками и поставщиками, не менее важны, чем здоровье и безопасность персонала компании
  • Соблюдать право на свободу выражения мнения и гарантировать, что ни один человек не может быть подвергнут преследованию за высказанное им мнение
  • Гарантировать, что нахождение в декретном отпуске никак не скажется на заработной плате работника или его карьерном росте
  • Обеспечить всем работникам страхование жизни

Наряду с этим, Total согласилась оказать содействие в реализации соглашения многочисленными поставщиками и подрядчиками в своей цепи поставок. Более того, она выразила готовность отказаться от услуг тех компаний, которые не будут соблюдать положения данного соглашения.

Юрки Райна заявил:

“Мы приветствуем стремление Total улучшить условия труда работников и ситуацию в сфере защиты их прав. Соглашение, подписанное между IndustriALL и Total, ясно дает понять, что на всех производственных объектах компании и на всех предприятиях её глобальной цепи поставок должны быть гарантированы права и свободы профсоюзов. Total обещает строго соблюдать нейтралитет в отношении профсоюзов и готова отказаться от услуг поставщиков, если они будут нарушать соглашение. Компания посылает мощный сигнал своим поставщикам и гарантирует новый уровень защиты работников.

В целях обеспечения выполнения соглашения ежегодно будут проводиться заседания комитета, в состав которого вошли представители Total, IndustriALL и его членских профсоюзов.

“Я рад подписать с Глобальным Союзом IndustriALL этот первый договор, нацеленный на распространение традиций нашей компании в сфере корпоративной социальной ответственности на все предприятия, работающие по всему миру, путем налаживания качественного социального диалога и страхового обеспечения работников”, – сказал главный исполнительный директор Total Патрик Пуянне.

В соглашении соблюдены Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, утвержденные Советом Организации Объединенных Наций по правам человека, а также основополагающие конвенции МОТ о свободе объединения, равенстве в оплате труда, искоренении дискриминации и детского труда.

Генеральный директор МОТ Гай Райдер высоко оценил подписание соглашения между IndustriALL и Total:

“Я рад быть свидетелем подписания соглашения между Total и Глобальным Союзом IndustriALL, организацией, которая представляет миллионы трудящихся всего мира, и которая вносит огромный вклад в борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов. Такие компании как Total играют важную роль в продвижении принципов достойного труда в принимающих их странах и в обеспечении конкретных мер по улучшению условий трудовой деятельности на благо работников”.

Контакты: Леони Гуген, сотрудник по коммуникациям и связям со СМИ, Глобальный Союз IndustriALL. Тел: +41 (0)22 308 50 24, мобильный: +41 (0) 79 137 54 36. Email: [email protected]

www.industriall-union.org

Что такое международное рамочное соглашение?

Транснациональные компании работают во многих странах мира. Они представлены большим количеством дочерних компаний, которые принадлежат им полностью или частично, и зачастую сотрудничают с сотнями или даже тысячами поставщиков.

IndustriALL заключает с транснациональными корпорациями международные рамочные соглашения, чтобы обеспечить защиту прав и условий труда людей на всех этапах глобальной цепи поставок транснациональной компании, в том числе людей, работающих на поставщиков и подрядчиков.