• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ", Грузия, Батуми, 4-6 июня 2015

Профсоюзы Восточной Европы обсуждают как строить сильные профсоюзы в горно-металлургической отрасли

15.06.2015

4-5 июня в Батуми (Грузия) состоялся круглый стол на тему «Особенности ведения коллективных переговоров профсоюзами горно-металлургического сектора стран СНГ», организованный Глобальным союзом IndustriALL. В работе приняли участие делегации профсоюзов Азербайджана, Армении, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, России и Украины. 

Заместитель Генерального секретаря IndustriALL Фернандо Лопес в своем докладе рассказал о глобальных тенденциях в металлургии. По существующим прогнозам, составленным на основе бизнес-планов ведущих металлургических компаний, единственной страной, увеличивающей производство и потребление металла, остается Китай (ожидаемый рост до 2030 г. – почти в 2 раза).  США, занимающие второе место  среди производителей, и Россия, находящаяся на седьмом месте, с 2014 г. до 2030 г. сохранят свои места, но несколько снизят объемы производства.  Это во многом связано с появлением новых материалов, которые приходят на смену металлу, например, в автомобилестроении и других отраслях.

Сергей Комышев, Председатель Профсоюза металлургов и горняков Украины (ПМГУ), рассказал о снижении объемов производства металла с 40 до 30 млн.  тонн в год, что связано с изменениями в экономике Украины после кризиса 2008-10 гг., а также с вооруженным конфликтом в Донбассе. Он также сообщил о трудностях в отношениях с объединением работодателей и о том, что работодатели предприятий ТНК не являются членами объединения работодателей и на них не распространяется действие Отраслевого тарифного соглашения.

Особое внимание было уделено теме заемного труда, который становится все более заметным явлением в регионе. Андрей Шведов, Заместитель Председателя Горно-металлургического профсоюза России, рассказал о российском опыте противодействия в виде принятия закона, запрещающего заемный труд. 

В Украине применение заемного труда было регламентировано новой редакцией Закона "О занятости населения", вступившего в силу 1 января 2013 года, который легализовал треугольную занятость, определив порядок выдачи разрешений на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы у другого работодателя и запретив подобную деятельность без разрешения Государственной службы занятости Украины. Законодательное регулирование заемного труда привело, например, к закрытию кадрового агентства «Азов Персонал Сервис», куда были переведены многие работники металлургических предприятий. Работая в горячих и вредных цехах предприятий и официально числясь в кадровом агентстве «Азов Персонал Сервис», работники не получали никаких положенных им льгот.  После ликвидации кадрового агентства «Азов Персонал Сервис» несколько сотен работников вернулись на свои постоянные рабочие места, и ПМГУ долгое время занимался тем, что восстанавливал им «горячий» стаж, который они потеряли в результаты найма через кадровое агентство.

Асылбек Нуралин, Председатель Профсоюза трудящихся горно-металлургической промышленности Республики Казахстан, рассказал о том, в каких условиях приходится вести переговоры по подписанию ОТС.  Так, цена на алюминий за последние 5 лет снизилась почти вдвое, на медь – на одну треть, на железную руду – на 40%, и теперь цены приблизились к показателям себестоимости.  В то же время численность работников в цветной металлургии снизилась на 27%, в черной – на 40%, а в целом по горно-металлургической промышленности – на 33,5%.  Все эти факторы усложняют позиции профсоюза в переговорном процессе с работодателем.

Эльдар Таджибаев, Председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, рассказал о развитии своего профсоюза и о проведении структурной профсоюзной реформы, которая нашла закрепление в Уставе ГМПК.

Тамаз Долаберидзе, Председатель Профсоюза работников горно-металлургической и химической отраслей промышленности Грузии, рассказал о давлении на работников, объединившихся в профсоюз на предприятиях RMG Gold и GMG Cooper, и о работе профсоюза в рамках проекта по органайзингу при поддержке норвежского профсоюза Energi Industri.

Представители Казахстана и Украины, на территории которых работают предприятия Arcelor Mittal, обратились к Заместителю Генерального секретаря с просьбой помочь представителям своих профкомов Arcelor Mittal участвовать в заседаниях Европейского производственного Совета (ЕПС) компании на первых порах хотя бы в статусе наблюдателей.  Фернандо Лопес пообещал донести эту просьбу до профсоюзной стороны ЕПС.

Участники круглого стола приветствовали решение Исполкома IndustriALL о приеме в свои ряды Отраслевого союза профсоюзных организаций горняков, металлургов и ювелиров Армении, а Фернандо Лопес вручил делегации профсоюза флаг Глобального союза IndustriALL.