• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

ЮРКИ РАЙНА: Добро пожаловать на страницы Global Worker

26.05.2016

В производстве, в топливно-энергетической и горнодобывающей отраслях, работников которых представляет Глобальный союз IndustriALL, доминируют транснациональные корпорации (ТНК). Но этими компаниями наняты только шесть процентов работников, изготавливающих их продукцию. В данном выпуске Global Worker мы рассмотрим, как можно привлечь ТНК к ответственности в отношении прав профсоюзов и зарплат не ниже прожиточного минимума по всей цепочке поставок.

Юрки Райна:

Добро пожаловать на страницы Global Worker

В январе МКП опубликовала скандальный отчет с информацией о том, что 50 ведущих транснациональных компаний являются прямым работодателем только для шести процентов работников, производящих их продукцию. Поставщики и подрядчики являются нанимателями оставшихся 94 процентов или 116-миллионной армии "тайных работников".

Как правило зарплаты и условия труда этих работников хуже, и в цепочке поставок происходит большая часть нарушений прав профсоюзов. Но, как подтверждают Руководящие принципы ООН по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека, на ТНК возложено обязательство по оценке деятельности в своей цепочке поставок.

Это именно то, что IndustriALL пытается закрепить в подписанных им глобальных рамочных соглашениях, и именно об этом идет речь в Соглашении о безопасности в Бангладеш. Ответственность цепочек поставок является основой для нашего взаимодействия с швейными брендами в рамках инициативы ACT (Действие, сотрудничество, преобразование) для обеспечения свободы объединения и зарплаты не ниже прожиточного минимума путем развития переговорных структур на отраслевом уровне. На страницах 12-15 вы найдете больше информации по этой теме.

В декабре 2015 года было подписано историческое Парижское соглашение об изменении климата, ставшее результатом многолетнего процесса в рамках Рамочной конвенции ООН об изменении климата (COP). IndustriALL приветствует это соглашение, но осознает, что оно является всего лишь отправной точкой для длительной и сложной трансформации в сфере энергетики.

Произойдут крупные преобразования, поэтому это важный вопрос для профсоюзов.

Мы должны позаботиться о наших работниках в духе Справедливого перехода, в то время как мы реализуем потенциал для создания рабочих мест в рамках действий по борьбе с изменением климата.

Как пишет на страницах 7-9 Брайан Колер, Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития, Справедливый переход требует принятия осознанных политических решений, опирающихся на действенные программы социальной защиты и устойчивую промышленную политику. Благодаря им существующие рабочие места будут преобразованы в более устойчивые, и будут созданы новые, более экологичные рабочие места. Мы хотим быть уверены в том, что это будут рабочие места с хорошими условиями и действующими профсоюзами.

Некоторое время назад нам пришлось принять сложное решение о переносе ряда запланированных встреч IndustriALL из Турции в Германию из-за продолжающихся терактов. Однако Турция остается одной из наших приоритетных стран. На страницах 4-6 читайте о борьбе наших турецких профсоюзов во всех отраслях промышленности, от текстильной до горнодобывающей, за право на вступление в профсоюз, ведение коллективных переговоров и безопасные рабочие места.

Второй Конгресс IndustriALL состоится в октябре 2016 года в Бразилии, где существует одно из самых сильных профсоюзных движений Латинской Америки. Наращивание мощи произошло в результате борьбы после долгих лет военной диктатуры. Читайте на страницах 16-17 о том, как бразильские профсоюзы за последнее десятилетие смогли добиться значительного роста заработной платы с помощью профсоюзных действий нескольких профцентров.

Когда профсоюзная семья IndustriALL соберется в Рио-де-Жанейро, чтобы отпраздновать первые четыре года успешных действий и побед, она также обсудит стратегии на будущее и продолжающуюся глобальную борьбу за социальную справедливость и лучшую жизнь для работников и их семей в духе лозунга конгресса:

Вперед в борьбе – A luta continua!