Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 39 results

Профсоюзы требуют немедленно опубликовать текст соглашения RCEP

7 ноября, 2019Индия вышла из торгового соглашения о создании RCEP, в то время как остальные 15 стран объявили об окончании переговоров и о решении подписать соглашение в 2020 году.

Профсоюзы Индии призывают к устойчивой торговле и промышленной политике

1 октября, 2019Профсоюзы работников обрабатывающих отраслей промышленности Индии заявляют, что торговые и инвестиционные соглашения страны стали одной из причин роста нестандартной занятости, уменьшения заработной платы и ухудшения условий труда, а также сокращения сотен тысяч рабочих мест.

Профсоюзы IndustriALL Азиатско-Тихоокеанского региона – за справедливую торговлю

29 августа, 2019Членские организации Глобального союза IndustriALL из стран Азиатско-Тихоокеанского региона договорились провести 30 августа день действий, чтобы выразить свою обеспокоенность по поводу возможных негативных последствий торговых соглашений нового поколения для работников и общества, поскольку в настоящее время переговоры по ним ведутся за закрытыми дверями.

Профсоюзы: торговые соглашения должны отвечать пяти требованиям

3 июля, 2019Профсоюзы Азиатско-Тихоокеанского региона настоятельно призвали правительства своих стран обеспечить, чтобы обсуждаемое торговое соглашение о Всестороннем региональном экономическом партнерстве (RCEP) отвечало пяти основным требованиям.

За справедливость в торговле: День действий профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона

21 июня, 2019Пятьдесят профсоюзных лидеров решили объединить усилия и провести 30 августа региональный день действий за справедливость в торговле, чтобы подчеркнуть негативные последствия реализации соглашений о свободной торговле в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

В повестке дня профсоюзов BRICS – достойный труд и устойчивое развитие

31 июля, 2018Профсоюзный форум BRICS (BTUF), альянс профсоюзных федераций из Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР, требует использовать усовершенствованную демократическую модель в качестве альтернативы доминирующим мировым финансовым институтам, в частности МВФ и Всемирному банку.

Профсоюзы усиливают своё влияние, чтобы добиться перемен

5 июля, 2018Региональная конференция IndustriALL, состоявшаяся 3-4 июля в Куала-Лумпуре, собрала профсоюзы из стран региона, предоставив платформу для обсуждения актуальных вопросов и обмена информацией. Делегаты рассказали о достижениях и борьбе своих профсоюзов и обсудили способы расширения женского и молодежного представительства в профсоюзных структурах.

Заявление IndustriALL о последних изменениях в вопросе введения пошлин на сталь и алюминий

1 июня, 2018Вчера, 31 мая, администрация США объявила о введении пошлин на импорт стали и алюминия для нескольких стран. Глобальный союз IndustriALL подтверждает свою позицию, выраженную в Политической резолюции, принятой на втором конгрессе, в Декларации о мировом стальном кризисе и в заявлении от 23 марта 2018 года. В этих документах четко говорится о нашей готовности играть ведущую роль в глобальном профсоюзном движении и в более широком сообществе в целях продвижения нашего видения справедливой мировой торговли, которая работает на благо всех людей.

Исполком призывает усилить солидарность

2 мая, 2018Необходимость усиления солидарности в защите прав профсоюзов и в борьбе с нарушениями прав трудящихся в глобальных цепочках поставок – тема, которая прошла красной нитью через все дискуссии заседания Исполнительного комитета IndustriALL, состоявшегося 26-27 апреля в Женеве, Швейцария.

Заявление IndustriALL в связи с введением пошлин на импорт стали и алюминия

23 марта, 2018В связи с недавно принятым решением правительства США о введении пошлин на импорт стали и алюминия, которое вступает в силу сегодня, 23 марта, Глобальный союз IndustriALL, проведя консультации со своими членскими профсоюзами, объединяющими работников, занятых в производстве цветных металлов, опубликовал следующее заявление.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.