Улучшение условий труда – цель переговоров профсоюза Sintracarbón6 декабря, 2012Профсоюз, представляющий интересы работников колумбийской компании Carbones del Cerrejón, в ходе переговоров с работодателем добивается улучшения условий не только для постоянных и временных работников компании, но и для всего местного населения.
Hyundai отменяет ночные смены на заводах в Корее10 января, 2013С 8 января 2013 года на предприятиях компании Hyundai вводится новая система рабочих смен. Благодаря соглашению, достигнутому с компанией членской организацией IndustriALL Корейским профсоюзом рабочих-металлистов, впервые с 1967 года рабочие Hyundai не будут работать по ночам.
Чилийские шахтеры Minera Escondida добились премии в 23 миллиона песо31 января, 2013Чилийские шахтеры получат беспрецедентную премию в размере 23 миллиона песо (US$ 48665) и 5-процентное повышение заработной платы. К такому заключению стороны досрочно пришли в ходе переговоров. Это правильно, что компании должны поделиться своими доходами с работниками, заявил профсоюз горняков.
Альянс рабочих-стекольщиков Owens Illinois принимает меры24 января, 2013Глобальный альянс профсоюзов рабочих-стекольщиков компании Owens Illinois (O-I) 10 января 2013 года официально объявил генеральному директору Элу Строукену о создании коалиции работников компании всех четырех континентов. С 4 февраля в течение недели в знак протеста против растущей враждебности компании альянс объединит работников на международном уровне.
Семьи погибших во время пожара в Бангладеш получают компенсацию24 февраля, 201324 февраля 2013 года премьер-министр Бангладеш Шейх Хасина вручила компенсацию семьям погибших 26 января 2013 года во время пожара на фабрике Smart Fashion. Соглашение было заключено между Региональным офисом IndustriALL, Бангладешским советом профсоюзов IndustriALL (IBC) и брендами Inditex и New Look.
Какой должна быть общая стратегия отражения нападок на горняков6 апреля, 2017Горняки – члены профсоюзов Глобального союза IndustriALL – на трех разных континентах подвергаются нападкам со стороны транснациональных компаний, которые стремятся сократить рабочие места, уменьшить льготы и пособия и снизить заработную плату.
Создание ЕПС – мощный сигнал для заключения глобального соглашения с LafargeHolcim29 марта, 201727 марта в Париже компания LafargeHolcim подписала соглашение о создании Европейского производственного совета (ЕПС). Это событие подает многообещающий сигнал для предстоящего процесса разработки глобального рамочного соглашения.
Volkswagen: несмотря на сокращения, занятость гарантирована до 2025 года 25 ноября, 2016После переговоров, состоявшихся между руководством Volkswagen (VW) и Производственным советом VW, крупнейший в мире производитель автомобилей объявил о планах по сокращению к 2025 году 30000 рабочих мест, но без увольнения работников.
Соглашение положило конец локауту на шахте LafargeHolcim на острове Тексада в Канаде 9 марта, 2017Члены местного подразделения Союза сталелитейщиков (USW) 816, входящего в IndustriALL, работники известняковой шахты LafargeHolcim на острове Тексада в Канаде, против которых с 17 октября 2016 года компания объявила локаут, достигли соглашения с работодателем.
IndustriALL и ThyssenKrupp подписали ГРС о продвижении основных прав22 января, 2016Глобальный Союз IndustriALL и немецкая транснациональная компания ThyssenKrupp, работающая в различных сегментах металлообрабатывающей промышленности, подписали глобальное рамочное соглашение (ГРС) о защите и продвижении прав трудящихся, которое будет распространяться на более чем 150000 работников из почти 80 стран мира.
