Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 144 results

Профсоюзы Азиатско-Тихоокеанского региона призывают к справедливому переходу

27 сентября, 2021Членские организации IndustriALL Азиатско-Тихоокеанского региона, действующие в отраслях цветной металлургии и машиностроения, требуют, чтобы правительства и работодатели обеспечили справедливый переход для работников, затронутых процессами Индустрии 4.0 и внедрением зелёных технологий.

KMWU и корейские работодатели заключают первое соглашение о трансформации отрасли

19 августа, 2021После четырех месяцев переговоров и национальной предупредительной забастовки входящий в IndustriALL Корейский профсоюз рабочих-металлистов (KMWU) и Корейская ассоциация работодателей металлообрабатывающей промышленности заключили первое в Корее соглашение о трансформации отрасли.

Профсоюзы обеспокоены сделкой по финансированию Справедливого перехода в ЮАР, объявленной на COP26

4 ноября, 2021Южноафриканские профсоюзы, входящие в Глобальный союз IndustriALL, Национальный профсоюз горняков (NUM) и Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), поддерживают инициативу “Партнерство по справедливому переходу”, в реализацию которой будут вовлечены рабочие и бедные общины путём социального диалога, которая защищает рабочие места и средства к существованию, а также способствует развитию сектора возобновляемых источников энергии, находящегося в собственности народа.

COP26 завершилась принятием половинчатого Климатического пакта Глазго

16 ноября, 202126-я сессия Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата завершилась в субботу, 13 ноября. Представители профсоюзов, присутствовавшие на конференции, считают, что достигнутое в субботу вечером окончательное соглашение, так называемый климатический пакт Глазго, оказалось недостаточно амбициозным для того, чтобы добиться ограничения глобального потепления в пределах 1,5°C по сравнению с доиндустриальным уровнем, как это определено в Парижском соглашении.

ВЕБИНАР: усиление влияния профсоюзов в секторе возобновляемой энергетики

24 ноября, 20219 декабря, меньше чем через месяц после 26-й климатической конференции сторон (COP26), Глобальный союз IndustriALL проведет вебинар, посвященный цепочке поставок возобновляемых источников энергии и ключевой цели усиления влияния профсоюзов в целях обеспечения справедливого перехода для работников.

Мы должны быть готовы противостоять угрозе изменения климата

16 сентября, 2015Изменение климата угрожает всему, за что выступает рабочее движение: равенству, социальной справедливости, достойному труду. В преддверии предстоящей 21-й Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP21) лидеры глобальных профсоюзных организаций встретились в Париже, чтобы закрепить свои требования.

Блог COP22, Марракеш – День 2-й, вторник, 8 ноября, 2016

9 ноября, 2016Второй день двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), 8 ноября, Марракеш, Марокко.

Исторический план справедливого перехода – поэтапное закрытие угольных шахт в Польше

12 октября, 202025 сентября польские профсоюзы, работодатели и правительство достигли соглашения о поэтапном закрытии угольных шахт к 2049 году. Однако польский профсоюз горняков и энергетиков NSZZ Solidarnosc SGIE обеспокоен установленным сроком, поскольку этот шаг потенциально лишает работы нескольких миллионов человек в горнодобывающей промышленности, энергоемких и других смежных отраслях.

IG BCE и работодатели химической отрасли Германии требуют справедливого энергетического перехода

27 сентября, 2012IG BCE, членская организация IndustriALL в Германии, и объединения работодателей издали совместный программный документ о последствиях перехода к новым источникам энергии для химической промышленности Германии.

IndustriALL выражает обеспокоенность по поводу выхода США из Парижского соглашения

6 июня, 2017В четверг, 1 июня 2017 года, президент США Дональд Трамп объявил о выходе США из Парижского соглашения об изменении климата.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.