Босния и Герцеговина: Единство рабочих завода ArcelorMittal в Зенице привело к победе19 ноября, 2021Растянувшиеся на долгие месяцы напряженные, постоянно откладываемые переговоры наконец завершились подписанием нового коллективного соглашения, которое улучшит положение рабочих завода AcelorMittal в Зенице. Соглашение было достигнуто всего за 24 часа до начала объявленной профсоюзами забастовки. Конфликт достиг своей кульминации, когда за два дня до забастовки руководство попыталось настроить общественное мнение против рабочих, заявив, что из-за забастовки оно не может гарантировать бесперебойную работу системы отопления в городе Зеница.
Победа профсоюзов: В Пакистане – новая минимальная зарплата 10 ноября, 2021Правительство провинции Синд, Пакистан, увеличило размер минимальной заработной платы для неквалифицированных рабочих сверх повышения, сделанного на национальном уровне. Работодатели обратились в суд, который в прошлом месяце поддержал правительство провинции Синд и постановил оставить решение о повышении минимальной заработной платы в силе.
Профсоюзы одерживают победу в сталелитейной отрасли Индии25 октября, 2021Индийские профсоюзы, в том числе членские организации IndustriALL, INMF и SMEFI, с успехом завершили переговоры с компаниями Steel Authority of India Limited (SAIL) и Rashtriya Ispat Nigam Limited (RINL) подписанием долгожданного соглашения о заработной плате, которое положительно скажется на доходах более 100000 работников.
Победа профсоюза: DOW отменяет решение о закрытии завода в Аргентине21 октября, 2021Длившаяся два месяца кампания рабочих завершилась победой. Транснациональная корпорация DOW отказалась от своего решения о закрытии завода в городе Пуэрто-Хенераль-Сан-Мартин, которое привело бы к потере 4000 рабочих мест.
Профсоюз защитил права рабочих турецкой компании, выпускающей смартфоны 23 сентября, 2021Когда компания Salcomp Turkey, выпускающая смартфоны для китайской Xiaomi, второго по величине в мире производителя смартфонов, уволила 170 рабочих за то, что они вступили в профсоюз, профсоюз принял ответные меры. Спустя шесть дней Salcomp согласилась восстановить на работе всех уволенных.
Тунис: 23000 рабочих Leoni получат рекордное повышение зарплаты 22 сентября, 2021Рабочим компании Leoni, одного из крупнейших работодателей Туниса, будет повышена заработная плата задним числом – на шесть процентов за 2020 год и на 8,5 процента за 2021-й. Тунисские профсоюзы говорят, что смогли добиться такого повышения благодаря зрелому и здоровому социальному диалогу.
Навстречу вызовам: 3-й Конгресс IndustriALL избирает новое руководство 16 сентября, 2021Изначально предполагалось, что 3-й Конгресс IndustriALL пройдёт в Кейптауне, ЮАР, но пандемия Covid-19 изменила планы, и глобальный профсоюзный форум трансформировался в онлайн-мероприятие, организованное в телевизионной студии в Женеве. В течение двух дней, 14 и 15 сентября, более 3000 делегатов и наблюдателей из более чем 100 стран мира обсуждали важные вопросы, избирали новое руководство и принимали амбициозный план действий на следующие четыре года.
Рабочие завода GM в Силао создают независимый профсоюз 2 сентября, 2021Рабочие завода General Motors в Силао, Мексика, создали новый профсоюз – национальный профсоюз работников автомобильной промышленности SINTTIA. Профсоюз будет бороться за право представлять работников GM и вести переговоры о подписании нового коллективного трудового договора.
Международное соглашение о безопасности подписали уже 77 брендов и ритейлеров 1 сентября, 2021Сегодняшний день, 1 сентября 2021 года, знаменует собой официальное начало действия Международного соглашения о безопасности и охране труда в швейной и текстильной промышленности, юридически обязательного договора по обеспечению безопасности на фабриках по производству готовой одежды (RMG) сроком на 26 месяцев.
IndustriALL и Daimler подписывают инновационное глобальное соглашение1 сентября, 2021Глобальный союз IndustriALL продлил международное рамочное соглашение о социальной ответственности и правах человека с немецким автогигантом Daimler, способствуя продвижению универсальных трудовых прав и транснационального подхода к представлению интересов работников.
