Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 53 results

Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году

25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19  в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.

Швейники Мадагаскара вырабатывают стратегии борьбы с гендерным насилием и домогательствами

10 ноября, 2022Вдохновленные проведённым Глобальным союзом IndustriALL семинаром, посвящённым Конвенции № 190 Международной организации труда об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, работники текстильной и швейной промышленности Мадагаскара обсуждают способы борьбы с гендерным насилием и домогательствами на своих предприятиях.

IndustriALL формирует специальную группу по гендерному равенству

9 ноября, 202226-27 октября состоялось онлайн-заседание женского комитета, в котором приняли участие представители IndustriALL и его членских организаций. Ключевым вопросом заседания стало утверждение состава специальной группы IndustriALL по гендерному равенству. Одобрив кандидатуры двенадцати членов группы, участники заседания завершили формирование нового органа IndustriALL, первой задачей которого станет разработка политики, направленной на искоренение гендерного насилия и домогательств, сексизма и женоненавистничества в отраслях и в профсоюзах.

В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам

19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.

Сексуальные домогательства –препятствие в обучении молодых женщин в автопроме Кении

11 августа, 2022Участники двухдневного семинара, состоявшегося 3-4 августа в Найроби, пришли к выводу, что сексуальные домогательства являются препятствием для молодых женщин, которые хотят получить образование и пройти профессиональную подготовку в автомобильной промышленности Кении. Одна из участниц рассказала, как трудно молодым женщинам попасть в отрасль и работать техником, мастером или механиком из-за повсеместных сексуальных домогательств.

Молодые рабочие обязуются активно участвовать в преобразовании профсоюзов в Ботсване

28 июля, 2022Школы молодых активистов – это площадки, на которых молодые рабочие обсуждают, как ускорить преобразования в профсоюзах. Они предлагают рекомендации, в том числе стратегии и тактику, в которых молодым рабочим отведена роль проводников перемен, формирующих и определяющих будущее профсоюзов.

ДОСЬЕ: Коллективные действия наращивают мощь профсоюза, говорит Роза Омамо

7 июля, 2022Когда профсоюзы выходят на забастовку, ведут коллективные переговоры, социальный диалог и занимаются вопросами социальной защиты, а также ведут кампании за права трудящихся и рабочие места, свободные от гендерного насилия и домогательств, они делают это как коллектив. Именно эта коллективность и наращивает мощь профсоюзов, в ней их сила, утверждает Роза Омамо, генеральный секретарь Объединенного профсоюза металлистов Кении (AUKMW), членской организации Глобального союза IndustriALL.

Первомай 2022

3 мая, 2022В этом году членские организации IndustriALL в разных странах мира приняли участие в первомайских акциях, чтобы потребовать улучшения прав трудящихся.

Чтобы положить конец гендерному насилию в горнодобывающей отрасли, нужно участие женщин

21 апреля, 2022Сегодня IndustriALL опубликовал первую главу исследования о рисках гендерного насилия и домогательств с кратким изложением результатов, полученных в горнодобывающей промышленности. Данные исследования показали, что решающее значение имеет присутствие женщин на руководящих должностях.

Исследование IndustriALL о рисках гендерного насилия и ответных мерах профсоюзов

14 апреля, 2022На следующей неделе IndustriALL опубликует результаты недавно проведённого исследования о рисках гендерного насилия в швейной, горнодобывающей и электронной промышленности. Данные исследования были получены в результате опроса 100 работниц и профсоюзных лидеров. В документе также содержится информация о том, какие ответные меры принимают профсоюзы для решения этой проблемы.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.