Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 201-210 из 334 results

Вторая неделя забастовки в обувной отрасли ЮАР: Рабочие требуют прожиточного минимума

17 июля, 2018Пошла вторая неделя забастовки в обувной промышленности ЮАР. Тысячи рабочих требуют увеличения заработной платы на 9,5%, в то время как работодатели предлагают только 6,25%.

Кения: профсоюз добивается успеха в растущих швейной и текстильной отраслях

22 июня, 2018Мировые бренды все чаще присматриваются к Кении как к стране-поставщику готовой одежды, поскольку после многих лет спада в швейной и текстильной отраслях наметилось оживление. Профсоюз работников швейной и текстильной промышленности объединяет рабочих и добивается хороших условий, подписывая соглашения с работодателями в этих развивающихся отраслях промышленности.

Профсоюзы Африки: Мировая торговля подержанной одеждой подавляет текстильную отрасль

7 июня, 2018Африканские страны экспортируют хлопок в Азию, где из него прядут пряжу, из которой потом изготавливают ткани, шьют одежду и продают её крупным брендам в Европе и США. Подержанную и оказавшуюся ненужной одежду скупают благотворительные и комиссионные магазины. Среди нижних звеньев этой цепочки потребления оказались африканские страны, импортирующие тюки подержанной одежды и даже нижнего белья для продажи на процветающих неформальных рынках, распространенных на континенте.

Эфиопия: Встреча всколыхнула дебаты о прожиточном минимуме

23 мая, 2018Встреча по вопросу органайзинга в международной цепочке поставок текстильной и швейной промышленности инициировала столь необходимую дискуссию о заработной плате и с одобрением была воспринята профсоюзами.

ЮАР: Zara обвиняют в плагиате

29 апреля, 2018Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU), членская организация Глобального союза IndustriALL, осуждает Zara за плагиат после того, как выяснилось, что испанский транснациональный бренд в своей линейке одежды использует идеи, очень схожие с идеями коллекции местного дизайнера.

IndustriALL подает жалобу против бренда Roy Robson, продолжающего уничтожать профсоюз

24 апреля, 2018Невзирая на международную кампанию протеста против антипрофсоюзных действий Roy Robson, немецкий бренд модной одежды активизирует нападки на профсоюз Teksif, членскую организацию Глобального союза IndustriALL, первичка которого действует на фабрике компании в Измире, Турция. IndustriALL подал жалобу в Немецкое партнерство по устойчивому развитию текстильной промышленности, обвинив компанию в нарушении конвенций МОТ № 87 и 98.

Минус 100 рабочих мест: Текстильная промышленность Нигерии продолжает падать

13 апреля, 2018Chellco Industry Limited в городе Кадуна, Нигерия, планирует сократить 100 рабочих, поскольку текстильные фабрики изо всех сил пытаются справиться с ростом расходов, вызванных в том числе недавним повышением тарифов на 5-20 процентов. Кроме того, повышение цен на электроэнергию, которая составляет до 50 процентов эксплуатационных расходов, делает одеяла, платки и постельные принадлежности, выпускаемые на нигерийских фабриках, дороже импортированных из Китая.

Турция: Профсоюзы едины в требовании обеспечения прожиточного минимума в текстильной и швейной промышленности

11 апреля, 2018Профсоюзы работников текстильной, швейной и кожевенной промышленности Турции заявили о своей поддержке новаторской глобальной инициативы ACT (Действие, сотрудничество, преобразование), реализуемой Глобальным союзом IndustriALL, брендами и ритейлерами в целях обеспечения в отрасли заработной платы не ниже прожиточного минимума.

Спонсор команд Бундеслиги увольняет членов профсоюза

1 марта, 2018Немецкая швейная компания Roy Robson уволила со своего завода в Измире, Турция, одиннадцать членов профсоюза.

Выявление случаев самоубийств и гибели рабочих прядильных фабрик в Южной Индии

15 февраля, 2018Последний случай произошел совсем недавно. 6 февраля в общежитии фабрики Dollar Spinning в штате Тамил-Наду было найдено тело Дхаршини Баласубрамани.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.