Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 41-50 из 334 results

Поджоги, совершаемые военными Мьянмы, лишают рабочих-швейников крова

8 декабря, 2022Эскалация атак военной хунты, захватившей власть в Мьянме, привела к тому, что десятки работников швейной промышленности в поселке Салингьи остались без крова. По информации, полученной из нескольких источников, в начале декабря в поселке Салингьи в округе Сагаин военные сожгли дома в девяти деревнях. Всего было сожжено более 40 домов, в которых жили члены Федерации промышленных рабочих Мьянмы.

Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году

25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19  в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.

Заставим Amazon платить!

21 ноября, 202225 ноября – черная пятница, день больших скидок и распродаж в магазинах розничной торговли в США и других странах мира. Мы присоединяемся к международному призыву Глобального союза Uni и других организаций заставить Amazon платить. Кампания была начата два года назад. В этом году в черную пятницу акции, забастовки и протесты будут проводиться в более чем 30 странах мира.

Швейники Мадагаскара вырабатывают стратегии борьбы с гендерным насилием и домогательствами

10 ноября, 2022Вдохновленные проведённым Глобальным союзом IndustriALL семинаром, посвящённым Конвенции № 190 Международной организации труда об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, работники текстильной и швейной промышленности Мадагаскара обсуждают способы борьбы с гендерным насилием и домогательствами на своих предприятиях.

На фабриках Индии меньше чем за неделю произошли два пожара

9 ноября, 2022В течение недели на двух обувных фабриках в Дели произошли сильные пожары, в результате которых двое рабочих погибли и 18 получили травмы. Несоблюдение работодателями требований безопасности на рабочих местах по-прежнему представляет угрозу для работников.

Суд обязал Zheng Yong Swaziland удерживать и перечислять взносы профсоюзу

3 ноября, 2022Когда компания по производству одежды Zheng Yong Swaziland, стремясь избавиться от профсоюза, в одностороннем порядке решила прекратить удержание профсоюзных взносов из зарплат 1276 работников, Объединенный профсоюз Свазиленда (ATUSWA) немедленно обратился в суд.

Начинается обсуждение вопроса об ответственном уходе из Мьянмы

2 ноября, 2022Глобальный союз IndustriALL приступил к обсуждению с брендами одежды вопроса об ответственном уходе из Мьянмы в связи с ухудшающейся ситуацией с правами человека и невозможностью соблюдения принципа должной осмотрительности.

Швейная компания в Индонезии восстановила профлидера на работе

1 ноября, 2022Компания PT Tainan Enterprises в Индонезии восстановила в должности профсоюзного лидера, работницу, уволенную в начале этого года по необоснованным заявлениям. Рахмавати была избрана президентом местного профсоюза работников PT Tainan в августе 2021 года. С января 2022 года компания начала направлять Рахмавати письма с предупреждениями, что она не может достичь производственных показателей.

Бангладеш: Социальная защита в действии

20 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и Форум пенсионных фондов местных органов власти Великобритании совместно организовали вебинар, участники которого обсудили недавно запущенную в Бангладеш Программу страхования от несчастных случаев на производстве (EIS), охватывающую четыре миллиона работников швейной промышленности страны.

В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам

19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.