Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 223 results

Конфликт c Tesla в Швеции обостряется

9 ноября, 2023Поскольку компания по производству электромобилей Tesla отказалась вести переговоры о заключении коллективного соглашения, 27 октября шведский профсоюз IF Metall объявил о начале забастовки, о которой предупреждал ранее. На фоне растущего противодействия антипрофсоюзной позиции Tesla другие шведские профсоюзы проводят акции солидарности в защиту права на заключение коллективного соглашения. К акциям решительно настроены присоединиться и профсоюзы Норвегии.

UAW достиг предварительного соглашения со всеми компаниями Большой тройки

30 октября, 2023Входящий в IndustriALL Союз авторабочих (UAW) завершил начатую 15 сентября забастовку Stand Up на заводах Ford, Stellantis и General Motors после достижения предварительных соглашений о заключении колдоговоров.

Работники бумажной фабрики проводят пикет уже 137 дней

24 октября, 2023Работники компании WestRock (Нью-Джерси, США), занимающейся изготовлением бумаги и упаковки,  бастуют уже 137 дней. Члены Союза авторабочих (UAW) 9-го региона проводят пикет, протестуя против требования компании о выходе работников из профсоюзной программы страхования и переходе на программу страхования компании, которая предусматривает сокращение льгот.

Профсоюз хочет добиться 4-дневной рабочей недели в сталелитейной отрасли

20 октября, 2023Повышение заработной платы на 8,5% и сокращение рабочего времени с 35 до 32 часов в неделю с полной компенсацией заработной платы – часть требований, которые будут выдвинуты немецким профсоюзом IG Metall, членской организацией IndustriALL, на предстоящих коллективных переговорах. 

Шведский профсоюз предупреждает о готовности начать забастовку в Tesla

17 октября, 2023Шведский профсоюз IF Metall предупредил, что готов начать забастовку на ремонтных предприятиях производителя автомобилей Tesla в Швеции, поскольку Tesla отказывается вступать в переговоры о заключении коллективного договора.

Рабочие Таиланда требуют ратификации Конвенций МОТ № 87 и № 98

16 октября, 2023Во Всемирный день действий за достойный труд, 7 октября, около 800 профсоюзных активистов прошли маршем от монумента Демократии до офиса представительства ООН в Бангкоке, призывая положить конец нестандартной занятости, остановить реформирование государственного предприятия и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98.

IndustriALL – на пикете плечом к плечу с UAW

13 октября, 2023Представители Глобального союза IndustriALL стояли в пикете вместе с членами Союза авторабочих (UAW), демонстрируя солидарность с участниками продолжающейся забастовки против компаний Ford, General Motors и Stellantis, известных как Большая детройтская тройка. Входящий в IndustriALL профсоюз UAW бастует с 14 сентября.

Новые положения о локауте нарушают права работников в Украине

12 октября, 2023Украинские профсоюзы выступают против включения положений о локауте в статьи 48-52 законопроекта о порядке разрешения коллективных трудовых споров, обсуждаемого в настоящее время в Верховной Раде Украины. Положения о локауте, предоставляющие работодателям более широкие полномочия и лишающие работников их прав, противоречат Конституции Украины и международным трудовым стандартам.   

Американский профсоюз Teamsters празднует очень важную победу

3 сентября, 2023Американская членская организация IndustriALL, Международное братство водителей (International Brotherhood of Teamsters), празднует судьбоносную победу: Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) обязал компанию Cemtex начать переговоры с профсоюзом, создав тем самым революционный прецедент проведения органайзинга в профсоюзном движении США.

Перуанская компания Laboratorios SMA SAC подписала первый коллективный договор с профсоюзом

25 августа, 2023Национальный профсоюз работников Laboratorios SMA SAC подписал свой первый коллективный договор после проведения общенациональной кампании, получившей международную поддержку. Новый договор предусматривает повышение заработной платы и другие льготы.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.