• Эта статья опубликована на:
  • ru
Светлана Клочок, председатель Белхимпрофсоюза

Светлана Клочок, председатель Белхимпрофсоюза

Светлана Клочок, председатель Белхимпрофсоюза

Семинар в Беларуси: профсоюз должен постоянно развиваться

07.12.2017

28-29 ноября в Минске прошел семинар Глобального союза IndustriALL для членов Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности (Белхимпрофсоюза).

В нем приняли участие представители различных организационных структур профсоюза из числа как штатных работников профсоюзных органов, так и не освобождённых от основной работы профсоюзных активистов. Несмотря на достаточно высокий уровень охвата профсоюзным членством в большинстве организаций, одним из приоритетных вопросов для Белхимпрофсоюза является его организационное и финансовое укрепление с целью усиления позиций в представлении интересов работников на всех уровнях.

Председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок отметила:

«Каждый человек должен понять, зачем ему профсоюз. Реализуя базовые цели в защите трудовых и социально-экономических прав работников – членов профсоюза, мы сохранили многовекторность своей деятельности, учитывая интересы различных категорий, как трудящихся, так и ветеранов труда. Важнейшим инструментом в регулировании трудовых и связанных с ними отношений является, конечно же, коллективный договор. Его положения позволяют предоставлять работникам дополнительные по сравнению с действующим законодательством льготы и гарантии, направленные на повышение благосостояния. Профсоюз осуществляет общественный контроль за охраной труда, соблюдением трудового законодательства, активно работает с молодежью, женщинами, ветеранами, при профкомах сформированы культурно-массовые, спортивно-массовые, жилищные, комиссии, комиссии по оздоровлению».

Представители профсоюзного комитета ОАО «Белшина» поделились успешным опытом проведения установочных семинаров для новых членов профсоюза. В ходе анкетирования участники отмечают, что они ожидают получить от профсоюза, и из презентаций профактивистов узнают о том, как данные вопросы решает профсоюз. На семинары приглашают сотрудников, не состоящих в профсоюзе, и часто после таких встреч они принимают решение о вступлении в профсоюз.

Кроме того, на «Белшине» эффективно действуют 6 комиссий по трудовым спорам. За девять месяцев 2017 года ими было рассмотрено 90 трудовых споров, из них 60 трудовых споров (около 67 процентов) решены в пользу работников, которым возвращено 4072 белорусских рубля (2031 доллар США).

В Белхимпрофсоюзе уверены, что современный профсоюз должен постоянно развиваться, искать формы и методы работы, которые позволят оперативно реагировать на все вызовы современности. Конкретные результаты в деятельности профсоюза и станут гарантом сохранения своих членов, а также привлекут в его ряды новых работников, в том числе и в частных компаниях.