13 октября, 2020Около 40 представителей профсоюзов, входящих в Глобальный союз IndustriALL и Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI), провели встречу в режиме онлайн, чтобы обсудить изменения и проблемы, стоящие перед работниками немецкой транснациональной компании по производству строительных материалов HeidelbergCement.
Пандемия Covid-19 оказала влияние на отрасль, и, хотя ситуация отличается в зависимости от региона, на глобальном уровне продажи продолжают падать. С июня, после того как правительства ослабили карантинные меры, наблюдается некоторое улучшение.
Учитывая сокращение рынка и экономический кризис, участники выразили обеспокоенность по поводу отсутствия инвестиций, трудностей ведения переговоров на рынках, где спрос превышает предложение, и следующих за этим увольнений и сокращений.
Участники обсудили политику и цели компании в отношении сокращения выбросов CO2 и цифровизации.
На встрече присутствовали и представители HeidelbergCement. Они рассказали о политике компании в области охраны труда и техники безопасности, сделав особый упор на мерах, направленных на предотвращение распространения Covid-19 на рабочих местах.
Профсоюзная сеть согласовала план действий:
- Заняться субподрядчиками и найти способы объединения в профсоюзы работников с нестандартной занятостью.
- Внимательно изучить вопросы, касающиеся охраны труда и безопасности.
- Разоблачать нарушения прав трудящихся, укрепляя социальный диалог на глобальном и местном уровнях.
- Расширить участие трудящихся женщин.
- Продолжать пополнять базу данных коллективных договоров и использовать ее для усиления позиций в коллективных переговорах.
- Учитывать влияние проблем экологии и Индустрии 4.0 на работников при разработке передовых способов органайзинга.
- Улучшить коммуникацию между встречами и активизировать работу руководящего комитета.
Генеральный секретарь BWI Амбет Юсон сказал:
“Рабочие беспокоятся о своем здоровье и безопасности, их волнует также их будущее. Обнадеживает то, что HeidelbergCement готова признать профсоюзы, обеспечить охрану труда и безопасность, а также льготы, оговоренные в коллективных договорах и национальном законодательстве. Нам нужно расширять социальный диалог на глобальном уровне, мы надеемся на него и считаем, что это правильный шаг в верном направлении”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан отметил:
“В свете нестабильной экономической ситуации и неминуемой опасности второй волны Covid-19 мы требуем, чтобы HeidelbergCement взяла на себя полную ответственность за своих работников. Мы считаем, что уважение прав работников и безопасные условия труда – обязательное условие, которое должно безоговорочно выполняться как на предприятиях компании, так и во всей её цепочке поставок. Есть только один способ решить эту проблему – наладить глобальный социальный диалог”.
Встреча была организована при поддержке немецкого фонда имени Фридриха Эберта.