Jump to main content
IndustriALL logotype

Шахтеры Перу продолжают бессрочную забастовку

23 сентября, 2016Рабочие горнодобывающей компании Shougang Hierro Peru начали всеобщую бессрочную забастовку. Они требуют достойного увеличения зарплаты и протестуют против нападок на работников. Кроме того, участники акции настаивают на улучшении условий охраны здоровья и повышении безопасности в шахтах.

“Рабочие Shougang, мужчины и женщины, бастуют вторую неделю подряд в знак протеста против действий китайской компании. Никто не сдался, это только начало”, –

говорится в заявлении Федерации горняков Перу, членской организации IndustriALL.

12 сентября около 1000 работников китайской компании Shougan Hierro Peru, работающей в районе Сан-Хуан-де-Маркона, начали всеобщую бессрочную забастовку.

Цель акции протеста – обуздать необоснованные нападки компании на своих работников, добиться большего повышения зарплаты, чем было предложено, а также обеспечить улучшение условий охраны здоровья и повышение уровня безопасности на рабочих местах.

Работники шахтерского поселка Маркона сталкиваются со злоупотреблениями в трудовой и социальной сфере, которые являются частью антипрофсоюзной политики компании.

Кроме того, рабочие требуют принятия справедливого решения по жалобам, поданным на 2016-2017 г. Shougang получила значительную годовую прибыль, однако предлагает повысить зарплату всего лишь на 1 новый соль (0,30 долларов США). Профсоюз назвал это предложение “жалким”.

В результате рабочие решили 19 сентября обратиться в Министерство труда с просьбой принять меры в отношении списка жалоб и заставить компанию соблюдать соглашения и прекратить чинить препятствия работе профсоюза.

Министр труда Альфонсо Градос пообещал начать переговоры и создать комитет по диалогу между Shougang и профсоюзом.

Региональный секретарь IndustriALL Хорхе Алмейда сказал:

“Глобальный союз IndustriALL с беспокойством следит за антипрофсоюзными действиями китайской компании. Он выражает солидарность с федерацией горняков и работниками, а также поддерживает действия профсоюза, направленные на обеспечение справедливого урегулирования конфликта, которые считает обоснованными”.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.