19 марта, 2013Продолжается кампания IndustriALL, цель которой – улучшение прав трудящихся, установление минимальной заработной платы и обеспечение пожарной безопасности в Бангладеш. Переговоры с правительством, работодателями, с иностранными владельцами брендов одежды и ритейлерами дали положительные результаты. Однако до обеспечения устойчивого будущего и создания новых достойных рабочих мест пока еще далеко.
Исполнительный комитет Глобального союза IndustriALL внес Бангладеш в список приоритетных стран для принятия мер. Почти половина населения страны, которое составляет 160 миллионов человек, живет за чертой бедности.
Правительство делает ставку на будущее текстильной и швейной отраслей промышленности, в которых заняты 3,5 миллиона человек. Эта цифра может удвоиться к 2015 году и утроиться к 2020 году. В прошлом году экспорт продукции текстильной промышленности составил 20 миллиардов долларов, или 80 процентов от общего объема экспортных доходов.
IndustriALL поддерживает цель, которая заключается в том, чтобы найти путь устойчивого роста швейной промышленности Бангладеш и создать миллионы качественных рабочих мест. Однако будущее находится под серьезной угрозой.
В последние несколько лет СМИ Европы и Северной Америки привлекли внимание потребителей к проблеме нарушения прав работников, крайне низкой заработной плате, продолжительности рабочего дня и пожарной безопасности на предприятиях швейной промышленности Бангладеш.
Во время посещения Бангладеш в феврале я обнаружил, что профсоюзы зарегистрированы и действуют всего лишь на нескольких десятках из 5000 швейных фабрик. В результате преследований и проблем с регистрацией только один процент работников состоит в профсоюзах.
После того, как было вынесено замечание Комитетом экспертов МОТ и оказано давление со стороны правительства США и Европейского Союза, правительство Бангладеш объявило о том, что к апрелю трудовое законодательство будет пересмотрено. В последнее время власти зарегистрировали десять новых профсоюзных организаций местного уровня.
Системы оплаты труда на большинстве фабрик основываются на национальной минимальной заработной плате, размер которой равен 36 долларов в месяц, что составляет около трети прожиточного минимума. На фабрике, которую я посетил, рабочие трудились по 12-18 часов сверхурочно при 48-часовой рабочей неделе. И это только для того, чтобы свести концы с концами.
IndustriALL требует значительного повышения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, после чего должен быть установлен ежегодный пересмотр. Соседние страны, Индия, Вьетнам, Таиланд, Малайзия, Китай и Индонезия, значительно повысили размер минимальной заработной платы, оставив Бангладеш далеко позади.
Необходимо принять срочные меры по обеспечению пожарной безопасности. С 2006 года почти 600 работников погибли в результате пожаров на фабриках. По оценкам, от 50 до 90 процентов фабрик не отвечают требованиям пожарной безопасности.
Неудивительно, что ведущие бренды и ритейлеры испытывают давление. Среди крупнейших компаний, размещающих заказы в Бангладеш, H&M, Inditex, Walmart, Gap, C&A, Tesco, Marks&Spencer и El Corte Inglés.
В январе 24 генеральных директора обратились к премьер-министру Шейх Хасине, выражая обеспокоенность по поводу будущего текстильной промышленности Бангладеш в случае, если не будет решена проблема несоблюдения норм пожарной безопасности и не устранены её причины. “Эта проблема несет угрозу дальнейшего разрушения отрасли”, – заявили руководители.
Важным шагом стало принятие трехстороннего соглашения о пожарной безопасности, подписанное правительством Бангладеш, организациями работодателей и Советом профсоюзов IndustriALL Бангладеш в январе, и последовавший за этим Национальный план действий, который был утвержден в конце февраля.
В настоящее время IndustriALL продолжает вести переговоры с разными заинтересованными сторонами о том, как сочетать различные инициативы по пожарной безопасности, в том числе подписанный нами меморандум о взаимопонимании, в одном скоординированном подходе. Срочно требуется увеличение числа проверок, подготовка кадров, создание местных комитетов по охране здоровья и безопасности труда и модернизация опасных предприятий.
Швейная промышленность Бангладеш будет устойчиво развиваться только в том случае, если работники получат право свободно создавать профсоюзы, размер их зарплат будет не менее уровня прожиточного минимума, и они перестанут испытывать страх гибели в результате пожара. Необходимо еще многое сделать для достижения этих целей.
Генеральный секретарь
Юрки Райна