26 июля, 201619-20 июля в Бангкоке прошла встреча тайских национальных профсоюзов работников резиновой промышленности. Её участники обменялись информацией о проблемах в отрасли и выработали план ответных действий.
В совещании, организованном Конфедерацией промышленного труда (CILT) и Глобальным союзом IndustriALL, приняли участие лидеры десяти тайских профсоюзов работников резиновой промышленности и представители восьми компаний – Goodyear, Yokohama, Maxxis, IRC tire, Michelin, Bridgestone и Sumitomo, а также представитель Michelin во Франции Кристиан Брадье.
На встрече обсуждались основные проблемы отрасли, среди которых: трудности, связанные со сменным режимом работы и обязательной сверхурочной работой в целях обеспечения 24-часового производственного процесса; тот факт, проблемы, возникающие в связи с тем, что не все профсоюзы собирают взносы путем непосредственного вычета из зарплат; отсутствие на предприятиях детских садов и помещений для кормления грудью для женщин; а также тот факт, что некоторые важные профсоюзы, играющие ключевую роль в этой отрасли, не являются членскими организациями IndustriALL.
Профсоюзная сеть работников шинной и резиновой промышленности была создана на семинаре, организованном IndustriALL в феврале 2012 года. Основной темой семинара были международные трудовые нормы и социальный диалог. Перед его участниками стояла цель начать обсуждение, обменяться информацией и создать профсоюзную сеть.
После встречи 2012 года IndustriALL работал над развитием потенциала сети. В 2015 году состоялась встреча сети, на которой была представлена обновленная информация о глобальной ситуации и обзор состояния дел в отрасли. Её участники обменялись информацией и обсудили стратегии улучшения условий труда работников.
Для того чтобы помочь наладить сотрудничество между профсоюзами, была создана специальная структура и назначен координатор. Была также согласована программа действий и выработан план будущей деятельности. Профсоюзы решили проводить заседания раз в два месяца, чтобы развивать работу сети в будущем.
Сеть объединила усилия профсоюзов, и в настоящее время между ними налажено сотрудничество и координация деятельности. В 2016 году Группа работников резиновой промышленности Таиланда скоординировала свои действия в рамках проекта по профсоюзному строительству CILT и IndustriALL, чтобы выработать план по органайзингу. Цель этого шага – увеличение профсоюзного членства путем привлечения работников в профсоюзы в рамках сети, сфокусировав усилия по органайзингу на компании Linglong. Вопросы охраны здоровья и безопасности также находятся в центре внимания. Профсоюзы следовали директивам IndustriALL, создавая женский комитет и решая задачу повышения активности и расширения представительства женщин в профсоюзных структурах.
“Мы сделали большой шаг в целях укрепления сети, усиления влияния в переговорах и обеспечения стандартной защиты и благосостояния с помощью коллективного соглашения, подписанного на национальном уровне.
“Мы будем укреплять сеть на отраслевом уровне и расширять профсоюзные сети, действующие на уровне компаний, до уровня всего региона Юго-Восточной Азии, чтобы добиться более эффективных результатов в процессе коллективных переговоров. Мы в IndustriALL оценили вашу хорошую работу и надеемся, что мы все останемся членами нашей профсоюзной семьи, потому что вместе мы сильнее”, – подытожил Хельмут Ленце, отраслевой директор IndustriALL по вопросам автомобильной и резиновой промышленности.
В завершение встречи президент CILT Йонгюс Ментапао сказал:
“Для нас это важная встреча. Как вы знаете, в Таиланде по сравнению с другими странами мира гораздо меньший охват работников профсоюзами. У нас более 30 миллионов рабочих, но только 600 000 состоят в профсоюзах, всего 1,5%.
“Мы должны изменить нашу профсоюзную культуру, начиная с трех ключевых вопросов, это – финансовый менеджмент, вовлечение членов и коммуникация.
“Теперь у нас есть международный партнер IndustriALL, сотрудничающий с тайскими членскими организациями, чтобы оказать нам поддержку и вместе укрепить рабочее движение”.