• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

В Бангладеш продолжаются переговоры о минимальной заработной плате

07.11.2013

Вчера в западных СМИ прошла неточная информация о том, что минимальная заработная плата работников швейной промышленности Бангладеш была увеличена на 77% и составила 5300 так (US$67). На самом деле дискуссии по этому вопросу продолжаются, при этом Бангладешский Совет IndustriALL твердо придерживается требования о повышении уровня прожиточного минимума до 120 долларов США.

Объединения работодателей BGMEA и BKMEA публично выступили против предложенного советом по заработной плате повышения на 77%. Они грозятся закрыть фабрики в знак протеста против любой суммы выше 4500 так.

В результате недавнего резкого повышения цен на товары первой необходимости и продукты питания пострадали работники. Состоящий из шести членов Национальный совет по минимальной заработной плате – это назначенный правительством трехсторонний орган, призванный согласовывать размер минимальной заработной платы во всех отраслях промышленности Бангладеш. Бангладешский Совет IndustriALL (IBC) был удивлен тем, что Национальный совет по минимальной заработной плате, не проведя исчерпывающих консультаций, так поспешно сделал заявление. Ранее IBC подверг критике выбор кандидатуры представителя работников в Совете.

В сумму 5300 так входит пособия на питание, проезд и жилье. Зачастую работники уже получают эти пособия на сумму около 300 так.

Сегодня Председатель Бангладешского Совета IndustriALL (IBC) Назрул Ислам Хан и Генеральный секретарь Рой Рамеш Чандра в совместной декларации от имени IBC подвергли резкой критике последнее заявление совета по минимальной заработной плате о размере минимальной заработной платы и агрессивную реакцию со стороны  работодателей.

Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна заявил сегодня журналистам:

Для Глобального Союза IndustriALL абсолютным приоритетом является установление во всех отраслях промышленности Бангладеш заработной платы не ниже прожиточного минимума. IndustriALL поддерживает принцип справедливого ценообразования. Во время следующего этапа заключения с брендами контрактов о закупках необходимо учитывать повышение зарплаты.

Я говорил с BGMEA и BKMEA о том, что первым важным условием безопасности и устойчивого развития швейной промышленности Бангладеш, а также обеспечения гарантий будущего отрасли является повышение заработной платы работников с нынешнего низкого уровня до уровня прожиточного минимума. Вторым условием является обеспечение пожарной безопасности и соблюдение строительных норм, а также уважение права работников на свободу объединения.

IndustriALL обсуждал с брендами вопрос размера минимальной заработной платы, и с их стороны не было отрицательной реакции на предложение о значительном повышении. H&M, Primark и Inditex устно выразили согласие по поводу увеличения зарплаты. На этой неделе поступила информация, что даже Walmart поддерживает идею пересмотра размера зарплаты.

109 брендов и ритейлеров подписали с IndustriALL и UNI историческое Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш. Все они намерены в течение длительного времени размещать заказы в стране. Подписавшие Соглашение бренды составляют критическую массу в швейной промышленности Бангладеш, и выполнение ими обязательств в рамках Соглашения позволит не только повысить стандарты, но и гарантировать занятость. Мы хотим, чтобы швейная промышленность и дальше развивалась в Бангладеш, но при этом труд должен быть безопасным, у рабочих должны быть гарантии занятости и зарплата не ниже уровня прожиточного минимума.

Сегодня Соглашение подписала 109-я компания, присоединившись к широкой коалиции с IndustriALL и UNI.