Continúa el trabajo a favor de acuerdos jurídicamente vinculantes9 septiembre, 2024Con el fin de promover la adhesión de las empresas del sector textil y de la confección a los acuerdos vinculantes en sus cadenas de suministro, IndustriALL está trabajando para que los inversores institucionales conozcan mejor este modelo e inciten a sus empresas a firmar este tipo de convenios.
Las federaciones sindicales internacionales piden una mayor responsabilidad empresarial en las negociaciones del tratado de la ONU3 noviembre, 2025IndustriALL y otras federaciones sindicales internacionales reafirmaron su apoyo a un tratado vinculante de las Naciones Unidas (ONU) sobre empresas y derechos humanos al concluir la undécima ronda de negociaciones en Ginebra la semana pasada, y recalcaron que las empresas deben hacerse responsables por las violaciones de los derechos humanos en sus cadenas de suministro.
Trabajadores de ArcelorMitta se lanzan a las calles en calles en Kazajstán.16 junio, 2012Durante negociaciones tripartitas, la gestión de ArcelorMittal Temirtau (Kazajstán) se negó a un incremento salarial del 30%. El 19 de mayo, los trabajadores salieron a las calles en una acción que reunió a más de 3.000 personas.
A vetar a Río Tinto como proveedor de medallas de los Juegos Olímpicos16 junio, 2012IndustriALL Global Union insta a sus filiales en todo el mundo a que voten en los premios Greenwash Gold por Rio Tinto demostrando así que deben ser vetados de los Juegos Olímpicos de 2012 por el daño que causan al medio ambiente y a las comunidades.
Excellon tiene que dejar de intimidar a los terratenientes mexicanos12 julio, 2012La IndustriALL Global Union ha pedido hoy a la compañía minera canadiense Excellon Resources Inc. que deje de amenazar a los terratenientes mexicanos y que, en lugar de eso, se siente a negocoiar con sus representantes para resolver el largo conflicto sobre el uso de la tierra.
El conflicto en Merck Serono (Suiza) termina con un plan social13 agosto, 2012Los empleados de Merck Serono en Ginebra (Suiza) votaron la semana pasada a favor de aceptar un Memorándum de Entendimiento que permite poner fin a la larga lucha de UNIA, el afiliado suizo a la IndustriALL Global Union para “¡Anteponer los trabajadores a los accionistas!”
La solidaridad marca la diferencia en Caterpillar18 julio, 2012Miembros del AMWU en la planta de maquinaria de minería de Caterpillar en Nueva Gales del Sur lograron una importante victoria en su lucha por una quincena de nueve días y aumentos salariales para todos los trabajadores.
¡Cada uno enseña a uno!27 septiembre, 2012Del 14 al 17 de septiembre se celebró en San Petersburgo (Rusia), un taller de cuatro días para organizadores y activistas del sector de la automoción.
Finaliza el conflicto laboral maratoniano en BMA en Australia25 octubre, 2012El 20 de octubre fue adoptado por el 60 por ciento de los trabajadores votantes un nuevo acuerdo de empresa trienal, finalizando así el estancamiento en las duras negociaciones con la gigantesca empresa minera BHP Billiton-Mitsubishi Alliance (BMA) en Australia.
Protesta de trabajadores coreanos contra Hyundai25 octubre, 2012Dos trabajadores se subieron a una torre de alta tensión en la planta de Hyundai Motor en Ulsan, el 17 de octubre, y permanecen allí, para protestar por negarse la compañía a reconocer el estatuto permanente de los empleados, incluso después de una decisión positiva del Tribunal Superior.
