Mujeres líderes de Latinoamérica buscan tener mayor impacto en su labor sindical9 agosto, 202330 mujeres líderes y activistas de organizaciones sindicales de América Latina y el Caribe participaron en un seminario regional de género para adquirir herramientas de comunicación que las ayuden a tener un mayor impacto en su labor sindical.
Trabajadores químicos de América Latina discuten estrategias para el sector27 junio, 2024Dirigentes sindicales latinoamericanos del sector químico, petroquímico, farmacéutico y plástico de IndustriALL discutieron temas críticos y estrategias para fortalecer la posición de los trabajadores en la industria.
Mejorando la seguridad y la inclusión laboral en Lesoto27 junio, 2024Los sindicatos de Lesoto están promoviendo un proyecto sobre entornos laborales seguros e inclusivos que se centrará en la salud y la seguridad en el trabajo y en acabar con la violencia y el acoso basados en género (VABG).
El Comité de Mujeres de IndustriALL pide más inclusión23 mayo, 2024Los logros en materia de igualdad de género, el impacto de la IA sobre las trabajadoras y el fortalecimiento de la participación y representación de las mujeres jóvenes en IndustriALL estuvieron presentes en el orden del día de la reunión del Comité de Mujeres de IndustriALL, que tuvo lugar en Ginebra el 21 de mayo.
Sindicatos tanzanos trabajan en el Plan de Acción Nacional sobre empresas y derechos humanos11 julio, 2024El Plan de Acción Nacional (PAN) de Tanzania sobre empresas y derechos humanos se encuentra en una fase avanzada de formulación y se espera que esté finalizado antes de finales de año. Los días 9 y 10 de julio, una treintena de representantes de sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y trabajadores de la economía informal se reunieron en Dar es-Salam para elaborar estrategias sobre las demandas que quieren que se incluyan en este plan.
Trabajadores peruanos de Forte Assa Abloy piden respeto a la libertad sindical y negociación colectiva14 agosto, 2024Los trabajadores de Forte del grupo sueco Assa Abloy, desarrollan una plataforma de lucha para exigir el respeto a la libertad sindical, la negociación colectiva y a la equidad salarial sin distinción de género. Además, piden un incremento salarial, pero aseguran que la empresa se niega a negociar.
Un informe de la OIT destaca el trabajo de IndustriALL con respecto al C19013 septiembre, 2024Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado “Violencia y acoso en el mundo del trabajo”, pone de relieve el problema cada vez más grave de la violencia en el lugar de trabajo, y se centra especialmente en las respuestas a los crecientes niveles de violencia y acoso desde la pandemia de COVID-19 y en cómo los sindicatos adaptaron y modificaron sus negociaciones para incluir respuestas a dicha pandemia, al tiempo que seguían aplicando sus estrategias relativas a la ratificación y la aplicación integral del Convenio 190 (C190).
Confederación uruguaya define su hoja de ruta hacia un desarrollo industrial15 diciembre, 2023La Confederación de sindicatos de trabajadores industriales del Uruguay (CSI) realizó su segundo congreso el 6 de diciembre para definir una hoja de ruta que impulse el desarrollo industrial del país. Además, eligió de forma paritaria a las autoridades que liderarán la organización que aglomera a 14 sindicatos de la industria.
Bangladesh ratifica los convenios fundamentales de la OIT sobre seguridad e igualdad de género tras una larga campaña sindical23 octubre, 2025Bangladesh se ha convertido en el primer país de Asia del Sur en ratificar los Convenios 190, 155 y 187 de la OIT, que abordan la violencia y el acoso, la seguridad y salud en el trabajo (SST) y el marco promocional para la SST. Estas ratificaciones se producen tras años de campaña sostenida por parte de IndustriALL Global Union y sus afiliados, con el apoyo de sus socios internacionales, para garantizar una mayor protección de los trabajadores y trabajadoras y compromisos de seguridad jurídicamente vinculantes.
