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La IndustriALL firma un AMM con Siemens

31 julio, 2012Siemens, su Comité de Empresa General, IG Metall y la IndustriALL Global Union firmaron un Acuerdo Marco Mundial sobre principios de responsabilidad social en Francfort el 25 de julio de 2012.

SKF

18 octubre, 2012El 1 de noviembre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (AMM) con la compañía con sede en Suecia SKF, que abarcaba entonces a 39.000 empleados en 80 establecimientos de fabricación de 22 países.

Umicore

18 octubre, 2012El 28 de septiembre de 2007 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (AMM) con Umicore.

GEA

18 junio, 2012Una declaración sobre los Principios de Responsabilidad Social fue hecha por la empresa alemana de ingeniería GEA, especializada en tecnología de procesos, tecnología térmica y energética, y tratamiento de aire y sistemas de granjas lecheras.

Lafarge

18 junio, 2012El acuerdo contiene los principios fundamentales de los derechos laborales, menciona socios comerciales, subcontratistas y proveedores, y establece un proceso para revisar y poner en práctica el acuerdo en todos los lugares de trabajo de Lafarge.

Statoil

18 junio, 2012La ICEM y el productor de petróleo y gas noruego Statoil firmaron un acuerdo en julio de 1998 en coordinación con el Norsk OLJE og Petrokjemisk Fagforbund (NOPEF), el sindicato noruego.

Evonik

18 junio, 2012Evonik, antes conocida como GAR, es una de las empresas de productos químicos especializados más importantes del mundo, emplea a más de 33.000 trabajadores y genera ventas anuales de 14,5 mil millones de euros.

Petrobras

17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Petróleo Brasileiro SA, o Petrobras, la tercera compañía energética más grande del mundo, cuenta con muchos de los principios sociales con los que esperamos que las compañías extractoras de la industria se adhieran.

PSA Peugeot Citroën

17 junio, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.

Prym

17 junio, 2012Un acuerdo marco global entre la empresa alemana Prym, IndustriALL, y el Comité de Empresa Europeo reconoce la responsabilidad social de la empresa y su compromiso con los derechos fundamentales del trabajo.