Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 2081-2090 de 2142 resultados

Acuerdos vinculantes: reforzar la seguridad de los trabajadores y reducir el riesgo

21 marzo, 2024Ante el creciente reconocimiento de que el autocontrol voluntario de las fábricas por parte de las empresas es un mecanismo ineficaz, aumenta el interés en los acuerdos vinculantes entre las multinacionales y los sindicatos como un medio más confiable para lograr una verdadera diligencia debida en materia de derechos humanos en las cadenas de suministro. El 14 de marzo, IndustriALL coorganizó, junto con la Contraloría de la Ciudad de Nueva York, la tercera de una serie de mesas redondas de inversores sobre el tema.

Mueren doce mineros en Pakistán

22 marzo, 2024El martes pasado, doce mineros murieron a causa de una explosión de gas en una mina de carbón en Baluchistán.

Despidos ilícitos en Pharmatec Pakistan

26 abril, 2024Desobedeciendo una orden judicial, Pharmatec Pakistan despidió a 22 trabajadores afiliados a la Federación Sindical de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas de Pakistán (PCEM), afiliada a IndustriALL.

Por qué la diligencia debida en materia de derechos humanos es crucial para la industrialización de África

5 noviembre, 2024Los debates mantenidos en la conferencia sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos y la industrialización de África, celebrada en Addis Abeba, Etiopía, los días 23 y 24 de octubre, concluyeron que los trabajadores y los derechos humanos son cruciales para el desarrollo económico del continente.

Las fallas de seguridad en las minas de Pakistán se siguen cobrando la vida de trabajadores

5 noviembre, 2024La situación de la industria minera en Pakistán sigue siendo deplorable. En la última semana de octubre, al menos cinco trabajadores murieron debido a deficiencias de seguridad en las zonas mineras de Baluchistán.

Misión de solidaridad de los trabajadores del papel de IndustriALL en Perú

17 diciembre, 202440 representantes de sindicatos del papel y celulosa de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Uruguay se encontraron el 12 y 13 de diciembre en Lima, Perú para dialogar sobre la situación del sector en la región, y brindar solidaridad con los trabajadores que enfrentan diversos conflictos.

Bangladesh: el aumento anual del nueve por ciento no es suficiente

16 diciembre, 2024La semana pasada, el asesor en materia de trabajo y empleo de Bangladesh anunció que los trabajadores de la confección recibirán un aumento salarial adicional del 4 % a partir de diciembre de 2024, a la espera de un nuevo salario mínimo. Junto con el aumento anual del 5 % anunciado previamente por el Consejo del Salario Mínimo, el aumento anual total es del 9 %. Para los sindicatos, esto es insuficiente en medio de la crisis del costo de vida.

A pesar de un fallo judicial favorable, los trabajadores de IFFCO Pakistán no obtienen justicia

14 noviembre, 2024IndustriALL pide a IFFCO Pakistán que respete los derechos de los trabajadores y aplique inmediatamente la orden de la Corte Suprema, dictada el 4 de abril de 2024, que concedió a 55 trabajadores subcontratados de IFFCO el estatus de empleados permanentes.

Represión sindical y despidos en un fabricante tailandés de autobuses eléctricos respaldado por Suiza

18 noviembre, 2024Según las disposiciones del Acuerdo Climático de París, Suiza apoya las inversiones orientadas a alcanzar la neutralidad de carbono en Tailandia y, a cambio, recibe créditos de carbono. Absolute Assembly fabrica autobuses eléctricos en el marco de un programa apoyado por Suiza en virtud del Acuerdo, que deja en claro que los compromisos asumidos deben estar en línea con el objetivo de lograr una Transición Justa. Esto supone ofrecer empleos decentes en condiciones laborales justas, algo que no ocurre en dicha empresa.

La solidaridad mundial ocupa un lugar central en la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL en Estambul

26 noviembre, 2024Desde Turquía hasta Indonesia, Ucrania y Palestina, la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL reflejó un compromiso común de abordar los retos cambiantes que enfrentan los trabajadores a nivel mundial. A medida que las crisis se intensifican y los movimientos antisindicales aumentan, la importancia de la acción colectiva y la solidaridad mundial es más clara que nunca.