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Sindicatos tailandeses avanzan en la campaña hacia la ratificación de los convenios de la OIT

6 marzo, 2024La Red Sindical de Promoción de los Convenios 87 y 98 de la OIT, compuesta por sindicatos y organizaciones de trabajadores tailandeses, afirma que la ratificación de dichos instrumentos es fundamental para lograr un trabajo decente para los 40 millones de trabajadores de este país.

Victoria sindical en Sri Lanka

5 marzo, 2024El sindicato afiliado de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Trabajadores de las Zonas Francas y los Servicios Generales (FTZ&GSEU), logró la reincorporación de 18 trabajadores y trabajadoras suspendidos y el registro de una sección sindical en la fábrica de calcetería Texlan.

La obligatoriedad jurídica es esencial para entablar relaciones laborales sólidas

1 marzo, 2024El foro de la OCDE sobre la diligencia debida en el sector de la confección y el calzado, celebrado los días 21 y 22 de febrero en París, reunió a representantes de gobiernos, empresas, sindicatos, la sociedad civil y el mundo académico para debatir sobre los desafíos y los riesgos, así como sobre los aprendizajes y las soluciones, relacionados con la implementación responsable de la diligencia debida en las cadenas de suministro mundiales de estos sectores.

Sintracarbón evita huelga tras firmar convenio colectivo con Cerrejón Colombia

29 febrero, 2024El Sindicato nacional de los trabajadores de la industria del carbón de Colombia (Sintracarbón) firmó un convenio colectivo con la multinacional Carbones del Cerrejón Limited el 27 de febrero con el que finalizó el conflicto y evitó iniciar una huelga. El acuerdo establece un aumento salarial, el cambio de contratos temporales a permanentes y la extensión de la licencia maternal, entre otros beneficios.

Legislación de la UE sobre diligencia debida: los trabajadores de la industria no aceptarán el fracaso

29 febrero, 2024En nombre de los 50 millones de trabajadores que representan en 140 países, industriAll Europe e IndustriALL Global Union denuncian el inaceptable retroceso político que supone que varios Estados miembros de la Unión Europea (UE) rechazaran, el día de ayer, la adopción de una legislación europea sobre diligencia debida, lo cual constituye un incumplimiento del acuerdo que ellos mismos habían alcanzado en diciembre de 2023.

El nuevo salario mínimo en Bangladesh no es suficiente

28 febrero, 2024El año pasado se revaluó el salario mínimo para el sector de la confección de prendas de vestir (RMG) de Bangladesh. No obstante, la junta salarial ignoró lo exigido este año por los trabajadores de la producción de las telas, y la semana pasada fijó el salario mínimo para el sector textil del algodón en BDT 10.000 (USD 90).

El Gobierno de Bangladesh debe implementar la Hoja de ruta de la OIT de forma genuina

27 febrero, 2024De cara a la próxima reunión del Consejo de Administración de la OIT en marzo, el informe presentado por el Gobierno de Bangladesh sobre la implementación de la Hoja de ruta parece ser un ejercicio puramente formal en lugar de un esfuerzo por llevar a cabo dicho plan de acción. IndustriALL insta a Bangladesh a implementar la Hoja de ruta de forma genuina.

IndustriALL respalda al Sindicato Ternium Guatemala en su negociación colectiva

26 febrero, 2024El Sindicato de trabajadores de la empresa Ternium internacional Guatemala enfrenta dificultades para negociar la renovación del pacto colectivo firmado en 2020. IndustriALL insta a Ternium S.A. a intervenir para garantizar que las partes celebren negociaciones colectivas de buena fe.

Sindicato finaliza huelga tras alcanzar un acuerdo salarial con Audi México

19 febrero, 2024El Sindicato independiente de trabajadores de AUDI de México (SITAUDI) logró un aumento salarial del 10,2 por ciento con el cual finalizó el conflicto de huelga que sostuvo desde el 24 de enero.

India: trabajadores hacen huelga de cara a las próximas elecciones generales

16 febrero, 2024El día de la fecha, millones de trabajadores indios se declararon en huelga para poner de manifiesto las dificultades que atraviesa la clase trabajadora de cara a las próximas elecciones generales del país, que se llevarán a cabo este año. Las principales demandas de las organizaciones sindicales incluyen la anulación de los cuatro códigos laborales, la fijación del salario mínimo en INR 26.000 (USD 313), la retirada de la propuesta de privatizar las empresas del sector público, incluida la planta siderúrgica de Vishakhapatnam, y la restauración del antiguo plan de pensiones para los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados.