Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 11-20 de 66 resultados

Ordenar por

Pertinencia

La participación de las mujeres es necesaria para acabar con la violencia de género en la minería

21 abril, 2022El día de hoy, IndustriALL publica el primer capítulo de su investigación sobre el acoso y la violencia basada en género (VBG), con un resumen de los resultados en el sector minero. La investigación indica que contar con mujeres en posiciones de liderazgo es crucial.

1 de mayo 2022

4 mayo, 2022Los afiliados de IndustriALL en todo el mundo pasaron a la acción este 1 de mayo a fin de reivindicar mejores derechos para los trabajadores.

Empleo decente para las mujeres e igualdad de acceso a las nuevas tecnologías

6 marzo, 2023Hoy comienza el 67.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW 67). Este año se centra en la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Las federaciones sindicales exigen que se garanticen empleos decentes para las mujeres y la igualdad de acceso para todos a las nuevas tecnologías.

Sindicatos exigen que la Unión Africana incluya disposiciones laborales en su política sobre empresas y derechos humanos

13 septiembre, 2023La inclusión de los derechos fundamentales de la OIT, el trabajo decente, el Convenio 190, los trabajadores de la economía informal, la corrupción y la creación de espacios de diálogo social son algunas de las cuestiones que los sindicatos quieren que se incorporen en las disposiciones de la política.

#SinExcusas

7 marzo, 2024En noviembre de 2023, el Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union aprobó una nueva política sobre la violencia y el acoso basados en género (VABG), la misoginia y el sexismo. Esta iniciativa refleja el compromiso, establecido en el Congreso de IndustriALL de 2021, de mantener una postura de tolerancia cero con respecto a la violencia de género y cualquier violación de los derechos humanos y de las mujeres en el marco de sus operaciones y actividades asociadas.

Lograr un cambio sostenible

17 diciembre, 2021En su primera reunión desde el Congreso de septiembre, el Comité de Mujeres de IndustriALL debatió acerca de sus prioridades para los próximos cuatro años. La reducción de la brecha salarial de género y el futuro del trabajo de las mujeres en los sectores de IndustriALL fueron algunos de los temas presentes en el orden del día.

Trabajadoras indonesias convencen al gobierno de crear centros de protección para mujeres en los lugares de trabajo

10 junio, 2021Las trabajadoras indonesias lograron convencer al gobierno de que instale de 10 a 15 centros de protección adicionales para las trabajadoras en zonas industriales clave.

Un tribunal de Malawi falla a favor de una indemnización en un caso de acoso sexual

24 junio, 2021En un caso que incentivará a los sindicatos a hacer campaña por la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el Tribunal Superior de Malawi falló recientemente a favor de una indemnización por acoso sexual y violencia de género en el ámbito laboral.

Argentina aprueba proyecto para ratificar el Convenio 190 de la OIT

19 noviembre, 2020La Cámara de Diputados de Argentina aprobó un proyecto de ley para ratificar el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Los trabajadores hacen un piquete contra la violencia y el nepotismo en Mongolia

16 octubre, 2020El 12 de octubre, el primer piquete en el sector energético de Mongolia reunió a más de 20 trabajadores en la central termoeléctrica estatal 2 SSH Co. (TPP2). Los manifestantes alzaron la voz en contra de la violencia hacia las dirigentes sindicales mujeres y el nepotismo rampante en la empresa.