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Sindicatos uruguayos evalúan logros y desafíos del proyecto de potenciación sindical

25 noviembre, 2015Los sindicatos afiliados a IndustriALL en Uruguay,  FOPCU, UOC y UNTMRA, más otros sindicatos que participan del proyecto, fueron parte de la reunión de evaluación y planeación del proyecto de potenciación sindical en el país. Presentaron los logros, como por ejemplo los nuevos trabajadores afiliados, y cómo enfrentarán los desafíos por venir.

Sindicato nacional Industrial Chile debate sus avances y fortalecimiento

18 noviembre, 2015Más de 150 dirigentes sindicales participaron en la Asamblea Nacional del Sindicato Nacional de  Industrial Chile, CONSTRAMET afiliado a IndustriALL. El objetivo fue discutir su avance, crecimiento y las medidas para fortalecer y consolidar al nuevo sindicato, el cual avanza a pasos seguros y representa una nueva forma de pensar y organizar los sindicatos en el país.  

Junta de Coahuila falla contra Los Mineros y atenta contra libertad de asociación

16 noviembre, 2015La Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Coahuila, México falló contra el sindicato afiliado a IndustriALL, Los Mineros, en abierta violación a la libertad de asociación sindical. Los dirigentes del sindicato se pronunciaron en contra del fallo y denunciaron la corrupción e ignorancia de la Junta.  

FUP desarrolla huelga nacional histórica en defensa de Petrobras

13 noviembre, 2015Los trabajadores petroleros de Brasil alcanzaron el día 13 de la huelga más grande en Petrobras en las últimas dos décadas. Buscan evitar la privatización y el plan de desinversiones, luchar por la soberanía nacional y conseguir que la empresa reconozca las demandas de los trabajadores 

IndustriALL participa del taller de la CSA y ACTRAV-OIT y define acción estratégica frente a reformas laborales

5 noviembre, 2015IndustriALL Global Union participó en el taller regional sobre legislación laboral y negociación colectiva de la CSA y ACTRAV OIT. Evaluaron las distintas actividades de los planes de acción y definieron acciones estratégicas sindicales, las cuales estarán destinadas a promover los derechos sindicales dentro del proceso de auto-reforma sindical.

Sindicatos uruguayos marchan por derechos y salario digno

29 octubre, 2015Con grandes banderas, pancartas y chalecos alusivos a la causa marcharon los sindicatos de la UNTMRA, UOC y FOPCU, afiliados a IndustriALL en Uruguay, junto al SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA y SUTCRA.  Defendieron sus derechos laborales como el salario digno, la educación, la seguridad y la salud. 

Victoria del SME: tras 6 años de lucha obtiene plantas hidroeléctricas

22 octubre, 2015El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) obtuvo una importante victoria: luego de seis años de lucha, resistencia y negociaciones firmó un acuerdo con el gobierno federal, quien le otorgará plantas de generación de luz. Ellas significan nuevos puestos de trabajo para los miles de trabajadores que quedaran desempleados en 2009. 

Jóvenes de IndustriALL FES participan del Intercambio Sindical Internacional

8 octubre, 2015Más de 30 jóvenes de América Latina y de Alemania del proyecto de IndustriALL FES participaron de la semana de Intercambio Sindical Internacional de Jóvenes de IndustriALL. Adquirieron conocimientos teóricos y prácticos mediante talleres y visitas a las empresas y sindicatos. 

Mulberry abusa con los trabajadores fabricantes de carteras que vende en €1.000

24 septiembre, 2015IndustriALL Global Union ha denunciado como inaceptable el hecho de que Mulberry no haya tomado ninguna medida para remediar la situación en SF Leather en Turquía. Se aplican diversos métodos de intimidación para impedir que los trabajadores se afilien al sindicato Deriteks; tampoco se ha reintegrado a los 14 simpatizantes sindicales despedidos.

Trabajadores de Ford Brasil consiguen revertir 200 despidos con su lucha

18 septiembre, 2015Los trabajadores de la automotriz Ford, Brasil consiguieron una importante victoria: revirtieron los 200 despidos de la planta de Sao Bernardo do Campo (SP). Luego de una semana en huelga y de constantes negociaciones, la empresa aprobó el Programa de Protección de Empleo (PPE)