NXP, fournisseur pour l’iPhone 6, intensifie ses intimidations et tactiques dilatoires16 juillet, 2014NXP Semiconductors, qui produit pour des milliards de dollars de composants électroniques, va de l’avant avec ses intimidations et tactiques dilatoires dans l’intention de briser les revendications syndicales visant à faire réintégrer 24 travailleurs licenciés abusivement aux Philippines.
La fermeture de l’usine Yazaki de Bahia, au Brésil, ferait 1.200 pertes d’emploi15 juillet, 2014L’équipementier automobile japonais Yazaki a l’intention de fermer son usine de Feira de Santana, Bahia, à la fin juillet. Le Syndicat des Métallurgistes de Feira de Santana en collaboration avec la CNM/CUT, tous deux affiliés à IndustriALL Global Union, font campagne pour empêcher la fermeture et sauver les emplois des 1.200 travailleurs de l’usine.
Le Mexique et la Colombie sur la liste d'IndustriALL des pays coupables de violations graves des droits des travailleurs 14 juillet, 2014Le Mexique et la Colombie sont pointés du doigt comme nécessitant une attention particulière de la part d'IndustriALL Global Union en raison des violations graves et systématiques des droits syndicaux dont les affiliés sont victimes dans ces deux pays.
La police écrase les travailleurs indonésiens de l’emballage revendiquant pacifiquement13 juillet, 2014L’entreprise indonésienne d’emballage de produits alimentaires PT Indofood CKA a engagé par contrat la police d’élite anti-émeute indonésienne “Brimob” pour réprimer violemment ses propres travailleurs et travailleuses, le 2 juillet, en réponse à leurs efforts exercés pacifiquement pour négocier collectivement par le biais du syndicat FSPMI.
Grève des tanneurs en Namibie 4 juillet, 2014Environ 120 membres du syndicat namibien des travailleurs de la métallurgie et des secteurs connexes (Manwu) ont cessé le travail à la tannerie Nakara de Windhoek pour exiger une indemnisation du coût du transport à l’aller et au retour du travail.
Les États-Unis retirent au Swaziland son statut commercial préférentiel3 juillet, 2014L’incapacité du gouvernement du Swaziland à maintenir l’état de droit et le respect des droits de l’homme et syndicaux a abouti à la perte pour le pays du statut commercial préférentiel dont il jouissait avec les États-Unis en vertu de l’AGOA (African Growth and Opportunity Act – Loi sur la croissance et le potentiel africains).
L’UE et les États-Unis préfèrent les entreprises aux droits de l’homme1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.
IndustriALL s’insurge contre l’interdiction de la grève des travailleurs verriers en Turquie 27 juin, 2014Dans un acte flagrant d’oppression, le gouvernement turc a interdit une grève suivie par 6.000 travailleurs et travailleuses du verre sous le prétexte qu’elle portait atteinte à la santé et la sécurité et à la sécurité nationale.
Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung 26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.
