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Le Comité exécutif d’IndustriALL élit une femme à la présidence

30 novembre, 2023Le Comité exécutif d’IndustriALL, réuni en ligne les 28 et 29 novembre, a élu la première femme Présidente de l’organisation, Marie Nilsson, du syndicat suédois IF Metall, alors que Jörg Hoffman, du syndicat allemand IG Metall, quitte ses fonctions.

Un syndicat adopte une stratégie de campagne pour le travail décent pour recruter les petits mineurs artisanaux au Ghana

16 septembre, 2021Le Syndicat des mineurs du Ghana (GMWU), affilié à IndustriALL Global Union, explique qu'une de ses stratégies pour organiser le secteur de l'extraction minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) consiste en une démarche visant à formaliser et promouvoir un agenda pour le travail décent dans ce secteur.

IndustriALL appelle à une prévention proactive pour éliminer la violence à l’égard des femmes

24 novembre, 2023En ce 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, IndustriALL appelle à une prévention proactive de la violence et du harcèlement basés sur le genre (VHBG).

Les Philippines ratifient la Convention 190 de l’OIT

12 décembre, 2023Après quatre années de campagne menées par les affiliés philippins d’IndustriALL, le Sénat du pays a ratifié la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, faisant des Philippines le 37e pays au monde à le faire.

IndustriALL appelle à une Transition juste, inclusive et transformatrice du point de vue du genre

15 mars, 2022La 66e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW66) débute cette semaine à New York. IndustriALL, ensemble avec d’autres Fédérations syndicales internationales, profite de l’occasion pour placer l’égalité des genres au centre des discussions portant sur une Transition juste, permettant de construire un monde vert et solidaire.

L'égalité hommes-femmes aujourd'hui pour être durables demain

23 février, 202270 ans après l'adoption de la convention 100 de l'OIT sur l'égalité de rémunération, l'écart salarial entre les hommes et les femmes reste 20 pour cent en moyenne mondiale. La pandémie de Covid-19 a allongé le temps qu'il faudrait pour combler cette écart de 99,5 à 135,6 ans.

Podcast Talking Threads : Épisode 1 - les femmes derrière l'étiquette

8 mars, 2022IndustriALL a créé un podcast sur l'industrie mondiale de l'habillement, commenté par les travailleuses employées dans le secteur et par les gens qui s'efforcent de rendre cette industrie plus responsable et plus éthique à l'avenir.

Sécurité pour tous : la nécessité d’une SST tenant compte de la dimension de genre

28 avril, 2023La division du travail fondée sur le sexe, les différences biologiques sexuelles, les modèles de recrutement professionnel, les rôles sociaux et les structures sociétales signifient que les femmes et les hommes sont exposés à des risques différents sur le lieu de travail et ce, de différentes manières. Ces différences doivent être identifiées et reconnues et les politiques de santé et de sécurité au travail doivent tenir compte des différences entre les hommes et les femmes afin de garantir des lieux de travail sûrs pour tous les travailleurs et travailleuses.

La négociation syndicale obtient des avancées pour les mères

17 février, 2023Le 14 février, la Fédération syndicale des travailleurs de la chimie, de l'énergie, de la mine, du pétrole et du gaz d'Indonésie (FSP KEP) a obtenu des prestations pour les mères après cinq longues années de négociation avec PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood). Dorénavant, 700 travailleuses profiteront de nouvelles installations, comme une salle ainsi que des facilités d'allaitement maternel, une crèche et une prime spéciale.

L’Afrique du Sud soumet ses documents de ratification de la Convention 190 de l’OIT

2 décembre, 2021Avec des travailleuses violées et assassinées dans des galeries de mine, des travailleuses du secteur de l’énergie tuées pendant les quarts de nuit tandis que d’autres sont attaquées et marquées à l’acide durant l’exercice de leur fonction, le lieu de travail sud-africain s’apparente à une scène de crime s’agissant de la violence et du harcèlement fondés sur le genre (VFG).