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L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques

20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.

Au Bangladesh, l'Accord annonce la mise en place des normes de sécurité pour l’inspection des usines

15 janvier, 2014L’équipe technique de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh signé entre IndustriALL, UNI Global Union et plus de 120 entreprises de confection de niveau mondial a fixé les normes qui seront utilisées pour les inspections d’usines.

Création d'un fonds d'indemnisation pour les victimes du Rana Plaza

27 décembre, 2013Après plusieurs séances de négociation sous l'égide de l'OIT, un accord est survenu pour la création d'un fonds d'indemnisation des victimes de l'accident industriel du Rana Plaza.

JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

5 décembre, 2013Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto, IndustriALL Global Union mène la lutte aux côtés des travailleurs pour le respect et la dignité.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

Un an après, les travailleurs blessés et les familles des victimes décédées de Tazreen forment une chaîne humaine

26 novembre, 2013Pour marquer l’anniversaire de l’incendie tragique de Tazreen, l’IBC, Conseil d’IndustriALL Global Union pour le Bangladesh a organisé une chaîne humaine et un rassemblement de travailleurs qui exigent des indemnisations et la sûreté des lieux de travail.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen

21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.

Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés

15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.