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De nouveaux éléments montrent que l'UE aurait dû intervenir depuis longtemps contre les violations des droits au travail au Bangladesh

18 octobre, 2017À la lumière de nouvelles preuves, des syndicats et des organisations du monde du travail réitèrent aujourd'hui leurs appels à la Commission européenne pour qu'elle honore sa promesse d'ouvrir une enquête sur le Bangladesh devant l'inaction du gouvernement qui, depuis des années, ne procède pas aux réformes qui s'imposent d'urgence à la loi et la pratique régissant les droits syndicaux dans l'industrie du prêt-à-porter de ce pays.

Des attaques inquiétantes contre la législation du travail en Asie du Sud pendant la Covid-19

18 décembre, 2020Dans tous les pays de l'Asie du Sud, la législation du travail subit des attaques incessantes qui sapent les droits des travailleurs, notamment la liberté syndicale et la négociation collective. Les affiliés d'IndustriALL de la région font appel à la solidarité nationale et internationale pour protéger les droits des travailleurs.

Les syndicats d'Asie du Sud vont intensifier leur campagne pour la ratification de la C190

7 octobre, 2021Environ 80 dirigeants de syndicats d'Asie du Sud ont participé à un webinaire pour discuter de la violence et du harcèlement fondés sur le genre et préparer une campagne commune.

Des marques européennes acceptent d’indemniser les victimes chez Tazreen

16 avril, 2013Les grandes marques européennes de vente au détail C&A, KiK et El Corte Inglés contribueront à un plan d’indemnisation des victimes de l’incendie survenu chez Tazreen Fashions au Bangladesh.

Les marques mondiales agissent ensemble dans l’accord sur la sécurité au Bangladesh

23 mai, 2013Les grandes entreprises de marques qui soutiennent l'accord mondial sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh ont montré leur engagement pour améliorer les conditions de vie des travailleuses et travailleurs de la confection au Bangladesh lors de la première réunion tenue aujourd'hui à Genève par l'Organisation internationale du Travail.

Avertissement des investisseurs: les acheteurs risquent d’être dégoûtés par l’attitude de Gap sur l’accord sur la sécurité au Bangladesh

21 mai, 2013Les investisseurs ont averti avant l’assemblée générale de Gap qui a lieu aujourd’hui, que l’entreprise qui ne tient aucun compte de l’accord sur la sécurité au Bangladesh risque de subir les conséquences de la colère des gens qui font leurs courses. Quarante grandes marques mondiales de détail ont accepté de signer l’accord sur la sécurité, à l’inverse de Gap qui a refusé, comme Walmart.

Walmart et GAP n’ont pas compris: elles abandonnent l’Accord du Bangladesh

31 mai, 2013Alors que le nombre d’entreprises de vente au détail qui signent l’accord du Bangladesh sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments continue d’augmenter, les travailleuses et travailleurs de la confection au Bangladesh ont reçu un nouvel affront de Walmart et de GAP.

Poursuite de la campagne en faveur des droits des travailleuses au Bangladesh

14 juin, 2013Déjà 50 marques mondiales et distributeurs ont signé l’Accord historique sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, en lançant un projet important destiné à rendre l’industrie de la confection sûre et viable. Toutefois, la campagne pour améliorer les droits syndicaux et les salaires minimums se poursuit.

Un nouveau Pacte de l’UE engage les entreprises à signer immédiatement l’Accord au Bangladesh

8 juillet, 2013Une nouvelle initiative entre le gouvernement du Bangladesh, l’Union européenne et l’Organisation internationale du Travail (OIT) accorde aujourd’hui un soutien total à l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh.

Bangladesh : les travailleurs doivent continuer à attendre une indemnisation complète

12 septembre, 2013Onze marques rejoignent les discussions sur l’indemnisation des victimes des catastrophes dans les usines au Bangladesh. Les autres marques tournent le dos aux souffrances des travailleurs. Accord sur le paiement de quelques avances.