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IndustriALL se retire de l’accord sur les droits de l’homme conclu avec Mercedes-Benz

19 mai, 2026IndustriALL Global Union s’est retiré de l’accord intitulé « Principes de responsabilité sociale et droits de l’homme », conclu avec le groupe Mercedes-Benz, dénonçant des violations répétées des principaux engagements de l’accord par l’entreprise, qui a d’ailleurs rejeté toute tentative visant à trouver une issue constructive.

IG Metall conteste l’élection du Comité d’entreprise de Tesla en raison d’actes d’intimidation et de menaces

26 mars, 2026IG Metall a déposé une requête visant à faire invalider l'élection du Comité d'entreprise qui s'est tenue à la Gigafactory de Tesla à Grünheide, en Allemagne, ce 25 mars , invoquant une ingérence illégale de la direction dans le processus de scrutin démocratique.

Quel sera l’impact de la législation sur la diligence raisonnable sur les droits syndicaux ?

13 septembre, 2023IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, en collaboration avec IG Metall et la Fondation Friedrich Ebert (FES), ont organisé une conférence de deux jours en Turquie, à Istanbul. L’événement a servi de plateforme pour les experts, les dirigeants syndicaux et autres parties prenantes en vue d’examiner les implications de la loi allemande sur le devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement et son importance pour les travailleurs et travailleuses turcs, en particulier au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’automobile.

Vers une semaine de quatre jours pour l’industrie sidérurgique

20 octobre, 2023Une augmentation de salaire de 8,5 % et une réduction du temps de travail de 35 heures à 32 heures par semaine, avec une compensation salariale complète, font partie du programme de négociation collective du syndicat allemand de la métallurgie IG Metall, affilié d’IndustriALL. 

Nécessité urgente d’une diligence raisonnable contraignante

4 mai, 2023Le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, le 24 avril, a été le point de départ d’une semaine de plaidoyer de la part de dirigeants syndicaux du secteur de la confection du Bangladesh, du Myanmar, du Cambodge et de Tunisie. La délégation a rencontré l’OIT à Genève, des responsables politiques à Berlin, ainsi que le Parlement européen et la Commission à Bruxelles pour discuter de la poursuite de la campagne en faveur d’usines sûres et de la nécessité d’un devoir de diligence contraignant.

Les travailleurs de Riva Steel en grève depuis quatre mois

13 septembre, 2019Dans un des plus longs conflits sociaux qu'ait connus le pays, 130 travailleurs de deux usines sidérurgiques du sud-ouest de l'Allemagne sont en grève depuis le 11 juin.

L’Alliance syndicale mondiale Fresenius réclame la fin des atteintes aux droits des travailleurs

25 septembre, 2019L'Alliance syndicale mondiale Fresenius, qui représente plus de 50 syndicats du monde entier, dénonce d’une seule voix les violations des droits des travailleurs chez le géant allemand de la santé. 

Les travailleurs du secteur du ciment lance un réseau syndical mondial à HeidelbergCement

2 novembre, 2017Les délégués syndicaux représentant les travailleurs à HeidelbergCement, le deuxième plus grand fabricant mondial de ciment et de matériaux de construction, ont créé un réseau syndical mondial.

Groupe Fresenius: IndustriALL, ISP et UNI rassemblés pour construire le réseau des travailleurs

17 mai, 2019Les 16 et 17 mai, les syndicats de quatre continents se sont réunis à Francfort pour coordonner leur demande commune relative à la défense des droits des travailleurs dans toutes les entreprises que possède le Groupe Fresenius. La société multinationale, établie en Allemagne, est un prestataire de soins privé, leader sur le marché, qui possède des hôpitaux et des cliniques de dialyse, et fabrique des médicaments et des dispositifs médicaux.

Le syndicat allemand IG BCE obtient des garanties alors que Bayer s’apprête à sabrer dans l’emploi

13 décembre, 2018L’affilié allemand d’IndustriALL Global Union, IG BCE, a signé une déclaration commune avec Bayer en Allemagne, qui prévoit une protection contre le licenciement pour les travailleurs et travailleuses jusqu’à la fin de 2025. Le géant pharmaceutique s’apprête à supprimer 12.000 emplois dans le monde.