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Obtenir unité et puissance en Thaïlande

10 avril, 2014Pendant plus d'un mois, 600 salariés de Michelin en grève ont campé devant le ministère du Travail à Bangkok. Le 9 avril, IndustriALL Global Union et ses affiliés thaïlandais ont rencontré les travailleurs et travailleuses pour affirmer le soutien mondial à leur lutte.

Partenaire des Jeux Olympiques de 2020, Mitsubishi Electric humilie ses salariés en Thaïlande

4 octobre, 2018Partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Tokyo 2020, Mitsubishi Electric  a soumis les travailleurs et travailleuses syndiqués qu’il avait lock-outés de son usine en Thaïlande à des traitements dégradants et humiliants et refuse maintenant de réintégrer 26 adhérents et leaders syndicaux.

IndustriALL appelle le gouvernement thaï à cesser de persécuter un dirigeant syndical

2 septembre, 2021La police thaïlandaise invoque le Décret d'urgence et la Loi sur la lutte contre les maladies pour enquêter sur le président de la Fédération des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir de Thaïlande (TWFT), Sia Jampathong, et trois militants ouvriers, Suthila Leunkam, Tanaporn Wijan et Sriprai Nonsee, après qu'ils aient participé à des manifestations pour la démocratie.

Les travailleuses thaïlandaises de la lingerie demandent au gouvernement d’agir à l’encontre du fournisseur de Victoria’s Secret

14 octobre, 2021La Confédération du travail industriel de Thaïlande (CILT) demande au Premier ministre thaïlandais d’engager une action en justice contre le fournisseur de Victoria’s Secret, Brilliant Alliance Thai Global Ltd. (BAT), qui doit à 1.388 travailleurs et travailleuses des salaires et des indemnités de licenciement impayés depuis sept mois, et d’assumer la responsabilité des sommes dues aux personnes lésées.

Des enseignes de la lingerie sommées de verser 7,4 millions de dollars à 1.388 salariés thaïlandais

16 février, 2022Le 14 février, jour de la Saint-Valentin, plus d’une centaine de membres d’IndustriALL Global Union dans la région Asie-Pacifique ont pris à partie les enseignes de lingerie Victoria’s Secret, Torrid et Lane Bryant, les exhortant à assumer leurs responsabilités envers les travailleurs et travailleuses de leurs chaînes d’approvisionnement.

Une manifestation syndicale débouche sur des poursuites pénales

28 janvier, 2022La police thaïlandaise a engagé des poursuites pénales à l’encontre de deux responsables syndicaux et de quatre autres militants qui ont pris la parole lors d’une manifestation pour revendiquer que le gouvernement thaïlandais et des enseignes, dont Victoria’s Secret, versent les salaires dus à 1.388 travailleurs et travailleuses du secteur de la lingerie.

NXP Thailand doit réintégrer les travailleurs licenciés

15 décembre, 2022L’entreprise NXP Manufacturing Thailand, qui compte Apple et Bosch parmi ses clients, a licencié 13 dirigeants syndicaux sous prétexte de falsification de documents du congrès et refuse de revenir sur sa politique antisyndicale.

Les affiliés thaïlandais traitent avec le ministère du Travail de la plainte instruite devant l’OIT

16 février, 2017Les affiliés à IndustriALL Global Union en Thaïlande ont rencontré le Ministre du travail à Bangkok pour discuter des préoccupations figurant dans la plainte introduite auprès de l’Organisation internationale du travail (OIT). 

Les syndicats du secteur de l’énergie en Asie du Sud-Est font avancer les stratégies de transition juste

25 octobre, 2024Les 22 et 23 octobre derniers, IndustriALL, avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert (FES), a organisé une réunion à Manille pour débattre de l’avenir de l’énergie et de la transition juste en Asie du Sud-Est. Des délégués de toute la région se sont réunis pour élaborer une stratégie visant à donner la priorité aux droits des travailleurs et à la sécurité de l’emploi dans le cadre du passage aux énergies durables.

En Asie du Sud-Est, les syndicats font pression pour mettre fin à l’écart salarial entre les sexes

22 juillet, 2025Vingt dirigeantes et dirigeants syndicaux d’Asie du Sud-Est ont pris l’engagement clair de prendre des mesures pour réduire le considérable écart salarial existant entre les sexes dans la région.