Fin de la formation pour de jeunes leaders syndicaux de la région MENA

19 décembre, 2018Trente-deux jeunes syndicalistes d'affiliés d'IndustriALL Global Union de Tunisie et du Maroc sont les premiers à achever avec succès un programme de formation visant à renforcer la capacité de jeunes leaders et de leaders en puissance dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA).

Grève des syndicats tunisiens en signe de protestation contre l’austérité du FMI

17 janvier, 2019La Fédération syndicale tunisienne, l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), est en grève dans la fonction publique et le secteur public, aujourd’hui, pour protester contre la non-conclusion d’une hausse salariale avec le gouvernement.

Le secteur aérospatial d’IndustriALL donne la priorité aux droits syndicaux dans les économies émergentes

2 février, 2023Fin janvier, les affiliés d’IndustriALL de l’industrie aérospatiale se sont réunis à Casablanca, au Maroc, pour discuter du secteur et d’une feuille de route stratégique pour l’avenir. La région a été choisie pour souligner l’importance des économies aérospatiales émergentes comme le Mexique, l’Inde et la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), principalement le Maroc et la Tunisie.

Grève générale en Tunisie contre les restrictions gouvernementales

23 novembre, 2018Ce 22 novembre, 670.000 travailleurs et travailleuses du secteur public appartenant à la fédération syndicale Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) ont pris part à une grève générale pour revendiquer de meilleurs salaires.

Il faut une législation forte sur le devoir de diligence pour protéger les travailleurs, l’UE peut y contribuer

27 avril, 2023Réunis avec des membres du Parlement européen, des dirigeants syndicaux du secteur du textile et de la confection du Bangladesh, du Cambodge, du Myanmar et de la Tunisie ont demandé une législation contraignante et rigoureuse en matière de diligence raisonnable ainsi que le soutien de l’Europe pour éviter qu’une tragédie comme celle du Plaza Rana ne se reproduise.

Gagner est important : nos victoires syndicales en 2024 nous donnent de l’espoir pour l’avenir

27 février, 2025En période d’incertitude, il est facile de se laisser submerger par les défis auxquels nous sommes confrontés. Les attaques contre les droits des travailleurs, la cupidité des entreprises, l’instabilité politique et les difficultés économiques peuvent donner l’impression que le chemin à parcourir est insurmontable. Mais s’il y a une chose que nous devons nous rappeler en tant que mouvement, c’est ceci : nous gagnons.

Nécessité urgente d’une diligence raisonnable contraignante

4 mai, 2023Le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, le 24 avril, a été le point de départ d’une semaine de plaidoyer de la part de dirigeants syndicaux du secteur de la confection du Bangladesh, du Myanmar, du Cambodge et de Tunisie. La délégation a rencontré l’OIT à Genève, des responsables politiques à Berlin, ainsi que le Parlement européen et la Commission à Bruxelles pour discuter de la poursuite de la campagne en faveur d’usines sûres et de la nécessité d’un devoir de diligence contraignant.

IndustriALL aux côtés de l'UGTT contre des attaques à répétition

21 août, 2025IndustriALL Global Union suit avec beaucoup d'inquiétude les derniers rebondissements s'agissant des attaques que subit l'Union générale tunisienne du travail (UGTT). Il condamne fermement les agressions de certains groupes contre le siège de l'UGTT et les appels publics à la dissolution du syndicat.

Les syndicats tunisiens exhortent le gouvernement à honorer l’accord salarial

24 juin, 2022Le 22 juin, la Fédération générale du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir (FGTHCC-UGTT), affiliée à IndustriALL, a organisé une manifestation devant le ministère des Affaires sociales à Tunis, pour demander au gouvernement d’augmenter les salaires, à la suite de l’accord conclu en 2021.

Augmentation de salaire record pour 23.000 travailleurs et travailleuses de Leoni en Tunisie

22 septembre, 2021Les travailleurs et travailleuses de Leoni, l’un des plus grands employeurs de Tunisie, recevront une augmentation de salaire rétroactive de 6 % pour 2020 et une augmentation de 8,5 % pour 2021. Les syndicats du pays indiquent que cette augmentation est le résultat d’un dialogue social mature et sain.

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