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Au Ghana, les mineurs veulent poursuivre la lutte pour de meilleures conditions de travail

20 décembre, 2023Le Syndicat des mineurs du Ghana (GMWU), affilié à IndustriALL, se félicite de l'impact significatif de son action sur l'amélioration des salaires et des conditions de travail dans le secteur minier du pays.

Anti-syndicalisme d’une compagnie d’électricité chinoise au Ghana

28 mars, 2023Le GMWU, Syndicat des Mines du Ghana, affilié à IndustriALL, lutte contre les violations constantes des droits des travailleurs chez Sunon Asogli Power (Ghana) Limited, qui exploite une centrale thermique alimentée au gaz naturel.

Les syndicats font campagne pour un travail décent au niveau de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle

1 septembre, 2022L’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique subsaharienne est largement informelle. Plus de 13 millions de personnes, principalement des jeunes, travaillent dans des exploitations minières informelles. En Zambie, l’EMAPE est responsable de l’extraction du cobalt, du cuivre, de l’or, du fer, du manganèse, du nickel, du plomb, de l’étain, du zinc, du nickel et des pierres précieuses, tandis qu’au Ghana, le principal minerais est l’or.

Ghana : appel du syndicat à la ratification de la C176 de l’OIT après l’explosion qui a tué 13 personnes et détruit un village

28 janvier, 2022Un camion transportant des explosifs miniers de Tarkwa à Chirano Gold Mines a été impliqué dans un accident de la route le 20 janvier. L’impact a provoqué une explosion qui a tué 13 personnes et en a blessé plus de 50 autres dans la communauté minière d’Appiatse.

Ghana : dans un secteur automobile en pleine croissance, la syndicalisation passe à la vitesse supérieure

23 décembre, 2021Avec la mise en service de nouvelles usines d’assemblage automobile au Ghana, l’affilié d’IndustriALL Global Union, le Syndicat des travailleurs de l’industrie et du commerce (ICU), intensifie la syndicalisation des travailleurs et travailleuses du secteur.

Un syndicat adopte une stratégie de campagne pour le travail décent pour recruter les petits mineurs artisanaux au Ghana

16 septembre, 2021Le Syndicat des mineurs du Ghana (GMWU), affilié à IndustriALL Global Union, explique qu'une de ses stratégies pour organiser le secteur de l'extraction minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) consiste en une démarche visant à formaliser et promouvoir un agenda pour le travail décent dans ce secteur.

Les syndicats du Ghana font avancer le dossier de l’industrialisation africaine

19 novembre, 2020Certaines des stratégies visant à donner un coup de fouet à l’industrie manufacturière et qui stimuleront les efforts d’industrialisation de l’Afrique consistent à élaborer et à mettre en œuvre des politiques de développement économique durable. C’est ce qu’ont conclu les affiliés d’IndustriALL Global Union lors d’une Conférence sur l’industrialisation de l’Afrique qui s’est tenue à Accra.

Afrique : campagne syndicale pour la ratification de la C190 de l’OIT

26 juin, 2020Les gouvernements et les syndicats africains ont joué un rôle de premier plan dans les négociations menées à l’OIT qui ont abouti à l’adoption de la convention n° 190 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Aujourd’hui, les syndicats font campagne pour l’entrée en vigueur de cette convention et plusieurs gouvernements font avancer son processus de ratification.

Ghana: syndicats optimistes suite à la reprise des activités de la mine Obuasi d'AngloGold Ashanti

20 février, 2020La mine Obuasi est de nouveau en service après une période d’incertitude marquée par la réduction de ses activités puis la réalisation d’opérations d’entretien et de maintenance en 2016.

La compagnie pétrolière norvégienne va collaborer avec les syndicats ghanéens

13 juillet, 2018L’entreprise norvégienne Aker Energy, qui a acheté des licences d’exploration et de production de pétrole pour le bloc Tano Cape Three Points au Ghana à la société Hess plus tôt dans l’année, va collaborer avec les syndicats sur la question des droits des travailleurs, y compris celle de la liberté syndicale et du droit d’organisation, ainsi que du recrutement des adhérents et du dialogue social.