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Formation sur le VIH-Sida sur le lieu de travail en Zambie

25 juin, 2014Les femmes et les jeunes gens ont appris à appliquer une politique efficace sur le VIH-Sida au cours d’un atelier de deux jours organisé en juin à Lusaka, Zambie, par IndustriALL Global Union.

Soutien du gouvernement pour un salaire vital en Zambie

22 mai, 2014Le ministre du Travail Fackson Shamenda a dit au syndicat des mineurs de Zambie (MUZ) qu’il ne signerait pas de convention collective négociée par les syndicats si elle ne permettait pas d’améliorer le salaire des travailleurs/euses au-dessus du seuil de pauvreté.

Les mauvaises conditions de travail forcent le gouvernement zambien à saisir la mine Collum

28 février, 2013Le gouvernement zambien a bien fait remarquer que la prise de contrôle n’est pas une nationalisation, et qu’elle est due à l’absence de conformité à la législation du travail, aux normes de santé et d’environnement et au non-paiement de la redevance de la mine de charbon qui était auparavant propriété d’État.

Rejet des plans de réduction des dépenses chez KCM par Vedanta Resources

27 novembre, 2013Le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ) a rejeté les plans de réduction des dépenses de l’entreprise Konkola Copper Mines (KCM) propriété de Vedanta Resources, prévoyant la mise à pied de 1.529 mineurs de la plus grande entreprise minière de Zambie. IndustriALL condamne la décision de l’entreprise de se servir des emplois comme monnaie d’échange.

Les syndicats zambiens adressent une requête à Dangote pour violation des droits des travailleurs

6 juillet, 2018Après avoir recruté et organisé plus de 500 travailleurs à la cimenterie de Dangote, située dans le district de Masaiti, à la périphérie de Ndola, les syndicats zambiens se voient empêchés de rencontrer leurs membres et de collecter leurs cotisations en raison des pratiques antisyndicales de la compagnie qui viole de manière flagrante les droits des travailleurs.

Construire des syndicats forts pour affronter des employeurs hostiles

15 mars, 2018Les affiliés d'IndustriALL de Zambie, qui représentent 57.000 travailleurs de la chimie, du ciment, de la céramique, du textile, de la mine, de l'ingénierie et d'autres secteurs, se sont réunis les 13 et 14 mars pour discuter de la manière dont les syndicats peuvent gagner en force et préserver leur héritage en tant qu'acteurs sociaux de premier plan dans leur pays.

Les syndicats font campagne pour un travail décent au niveau de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle

1 septembre, 2022L’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique subsaharienne est largement informelle. Plus de 13 millions de personnes, principalement des jeunes, travaillent dans des exploitations minières informelles. En Zambie, l’EMAPE est responsable de l’extraction du cobalt, du cuivre, de l’or, du fer, du manganèse, du nickel, du plomb, de l’étain, du zinc, du nickel et des pierres précieuses, tandis qu’au Ghana, le principal minerais est l’or.

Un contremaître tué lors d’une protestation à la mine de Collum en Zambie

8 août, 2012Un contremaître chinois à la mine de charbon de Collum en Zambie a été tué et un autre gravement blessé, le 4 août 2012, après avoir été heurtés par un wagonnet poussé contre eux par des travailleurs. Les travailleurs avaient été mis en colère par la décision de l’entreprise minière de ne pas augmenter les salaires, conformément aux nouveaux minimums fixés par le gouvernement zambien.

Le syndicat zambien rejette le travail précaire dans les mines de cuivre

4 octobre, 2017L’affilié d’IndustriALL Global Union, le Syndicat des mineurs de Zambie (MUZ), s’oppose aux plans de Konkola Copper Mines (KCM) visant à externaliser des activités et à transférer plus de 1.000 travailleurs vers des sous-traitants.

Afrique : campagne syndicale pour la ratification de la C190 de l’OIT

26 juin, 2020Les gouvernements et les syndicats africains ont joué un rôle de premier plan dans les négociations menées à l’OIT qui ont abouti à l’adoption de la convention n° 190 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Aujourd’hui, les syndicats font campagne pour l’entrée en vigueur de cette convention et plusieurs gouvernements font avancer son processus de ratification.