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eSwatini : les travailleurs protestent contre le refus des firmes du textile d'augmenter les salaires

5 septembre, 2018Plus de 10.000 travailleurs et travailleuses de cinq usines situées à Nhlangano ont déclenché des actions de masse la semaine dernière pour exprimer leur colère contre les bas salaires. Chez Zheng Yong, certains se sont retrouvés enfermés dans l'usine lorsque l'employeur s'est enfui.

Les dirigeants syndicaux au Cambodge doivent être réintégrés

24 janvier, 2024IndustriALL Global Union appelle Shun Xin Luggage, au Cambodge, à réintégrer neuf dirigeants syndicaux dont les contrats à durée déterminée (CDD) ont été interrompus après la création d’un syndicat dans l’usine.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).

Victoire syndicale au Sri Lanka

5 mars, 2024L’affilié sri-lankais d’IndustriALL, le FTZ&GSEU (Syndicat des salariés des zones de libre-échange et des services généraux), a obtenu la réintégration de 18 travailleurs et travailleuses suspendus et l’enregistrement d’une section syndicale dans l’usine de bonneterie Texlan du Sri Lanka.

Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques

21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.

Trois morts dans l’incendie d’une usine au Bangladesh

1 mars, 2022Au moins trois personnes, dont une jeune fille de 15 ans, ont été tuées et plusieurs autres blessées lors de l’incendie d’une usine de chaussures illégale le 23 février dernier.

Podcast Talking Threads : Épisode 1 - les femmes derrière l'étiquette

8 mars, 2022IndustriALL a créé un podcast sur l'industrie mondiale de l'habillement, commenté par les travailleuses employées dans le secteur et par les gens qui s'efforcent de rendre cette industrie plus responsable et plus éthique à l'avenir.

Les enseignes doivent signer l’Accord international

28 avril, 2022En ce 28 avril, qui marque la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts et blessés, nous venons, il y a quatre jours à peine, de commémorer la date anniversaire de l’un des accidents du travail les plus meurtriers au monde : l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en 2013, qui a tué 1.232 personnes et en a blessé des dizaines d’autres. Les victimes s’étaient rendues au travail le matin, malgré les craintes suscitées par l’instabilité de la structure du bâtiment. Mais les travailleurs et travailleuses avaient été informés par l’employeur que ne pas prendre leur poste signifierait la perte de leur emploi.

Poursuite de la grève dans la confection en Eswatini sur fond d’intimidation et de harcèlement

5 mai, 2022Malgré les intimidations des forces de sécurité, les travailleurs et travailleuses du textile et de la confection d’Eswatini poursuivent leur grève pour obtenir un salaire vital. Cinq semaines après le début de la grève, les travailleurs et travailleuses réitèrent leur demande de recevoir au moins 15 E de l’heure, soit 2.983 E (183 dollars) par mois.

Confronter le capital mondial dans l’industrie de la confection

27 octobre, 2021140 syndicalistes se sont réunis en ligne ces 20 et 21 octobre pour débattre de la mise en œuvre d’une stratégie par rapport aux chaînes d’approvisionnement mondiales et de l’augmentation et du renforcement des effectifs syndicaux dans un secteur de la confection où les travailleurs et travailleuses se retrouvent souvent au plus bas de la chaîne de valeur.