Victoire historique des travailleurs de Rio Tinto 23 janvier, 2013Rio Tinto a accepté de reprendre les négociations avec l'affilié de IndustriALL Global Union, le syndicat australien des travailleurs (AWU), après que Fair Work Australia eut accepté que la majorité des travailleurs et travailleuses de Bell Bay veut négocier collectivement les salaires et les conditions.
Les mineurs chiliens de Minera Escondida obtiennent des millions de pesos en primes 31 janvier, 2013Les mineurs chiliens recevront des primes d’un montant sans précédent de 23 millions de pesos (48.665 USD) et une hausse salariale de 5 pour cent lors de la conclusion avant terme des négociations. Le syndicat des mineurs a déclaré qu'il était seulement juste que l'entreprise partage ses bénéfices avec ses salariés.
Les électriciens se font entendre en Russie 21 février, 2013Plus de 500 électriciens de toute la Russie se sont rassemblés le 20 février en plein centre de Moscou pour exiger une hausse salariale de 25 pour cent.
DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.
Une grève en Namibie prend fin avec un accord chez Nampower 22 novembre, 2012Cinq cents travailleurs et travailleuses s’étaient mis en grève le 15 novembre quand les négociations entre le syndicat des mineurs de Namibie et l’entreprise d’intérêt public Nampower s’étaient trouvées bloquées en raison d’un différend sur une pratique discriminatoire concernant les prestations de soins médicaux.
Electrolux détient puis licencie des travailleurs en Thaïlande 17 janvier, 2013Refusant de négocier avec les représentants des travailleurs et travailleuses, la direction d’Electrolux en Thaïlande a détenu pendant 8 heures plus d’une centaine de personnes, dont une femme enceinte, avant de mettre à pied 127 travailleurs et travailleuses, parmi lesquels le président du syndicat local de l’usine Rayong.
Les marques doivent soutenir la négociation collective dans les usines qui fabriquent leurs produits24 juillet, 2012IndustriALL Global Union et la CSI ont envoyé conjointement une lettre à Nike et à Adidas pour leur demander d’agir immédiatement pour protéger une situation de relations industrielles extrêmement fragile chez leur fournisseur au Honduras, Pinehurst Manufacturing.
Fin du lock-out dans les services d’intérêt général à New York 30 juillet, 2012Le syndicat UWUA a conclu un accord préliminaire avec Consolidated Edison, jeudi 26 juillet, qui met fin à un mois de lock-out et à la reprise du travail par les 8.500 travailleurs et travailleuses des services d’intérêt général à New York.
Un partenariat social de longue date menacé en Autriche 23 août, 2012Au cours de la période préparatoire des négociations dans l’industrie métallurgique et minière, l’affilié autrichien de IndustriALL, PRO-GE, et les syndicats des travailleurs non-manuels du secteur privé, GPA-DJP, demandent à leurs membres de se mobiliser et de lutter avec tous les moyens à leur disposition pour obtenir une convention collective conjointe.
Accord des travailleurs de l’automobile avec les trois grands au Canada 27 septembre, 2012L’affilié canadien de IndustriALL Global Union, Canadian Auto Workers, a conclu un nouvel accord avec Chrysler, menant ainsi à bonne fin les négociations avec les trois grands constructeurs automobiles au Canada: Ford, General Motors et Chrysler.
