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Déclaration d’IndustriALL sur les événements récents concernant les droits de douane sur l’acier et l’aluminium

23 mars, 2018IndustriALL Global Union, après consultation avec les syndicats affiliés du secteur des métaux de base, a publié la déclaration qui suit par rapport aux récentes décisions du gouvernement des États-Unis à propos des droits de douane sur les importations d’acier et d’aluminium qui entraient en vigueur ce 23 mars.

IndustriALL avise l’industrie automobile des abus dont sont victimes les travailleurs des mines de cobalt de Glencore

22 mars, 2018IndustriALL Global Union appelle l’industrie automobile à mettre la pression sur Glencore pour que soient assainies ses activités en République Démocratique du Congo (RDC), après les révélations sur les effroyables conditions de travail au sein des mines de cobalt de l’entreprise dans le pays.

Un arbitrage dans l'Accord du Bangladesh débouche sur un règlement à l'amiable avec un géant de la mode

15 décembre, 2017IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont obtenu un accord dans un cas à l'examen dans le cadre du mécanisme de mise en application de l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh.

Les syndicats mondiaux exhortent davantage de marques à signer le nouvel Accord du Bangladesh

9 octobre, 2017Les syndicats mondiaux, IndustriALL et UNI, appellent les marques de mode à signer le deuxième Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh. L’extension de l’Accord du Bangladesh est actuellement le seul moyen crédible pour identifier et remédier de manière certaine aux dangers mortels dans les usines de confection.

La Convention de Rotterdam discréditée par l’échec de l’inscription de l’amiante chrysotile à son annexe

3 mai, 2017La Convention de Rotterdam a été complètement discréditée, a déclaré IndustriALL Global Union, du fait de son échec à inscrire, pour la sixième fois, l’amiante chrysotile en tant que substance dangereuse à son annexe.

Les Fédérations syndicales internationales et LafargeHolcim vont élaborer un Accord-cadre mondial

2 février, 2017Des syndicats du monde entier, représentés par IndustriALL Global Union et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont rencontré des représentants de LafargeHolcim le 23 janvier dernier pour lancer le processus visant à élaborer un Accord-cadre mondial.

Accord d’indemnisation historique conclu au quatrième anniversaire de l’incendie meurtrier d’une usine au Pakistan

10 septembre, 2016À l’issue de quatre années de campagne et de plusieurs mois de négociation, un accord a été conclu pour verser des indemnisations de plus de 5 millions de dollars aux survivants et aux familles des travailleurs et travailleuses décédés du fait du pire accident industriel survenu au Pakistan.

Des experts pour activer les droits syndicaux dans la chaîne d'approvisionnement d'Inditex

25 avril, 2016Bruxelles : Des experts syndicaux sont recrutés afin de renforcer les droits des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement du leader mondial de la confection, Inditex, par la voie d'un accord signé avec IndustriALL Global Union ce même jour.

IndustriALL condamne la répression des syndicalistes thaïlandais

7 janvier, 2016IndustriALL Global Union condamne fermement le gouvernement militaire thaïlandais pour avoir invoqué de nouveaux pouvoirs en vertu de la loi 2.015 sur les réunions publiques, dans le but de mettre fin hier (6 janvier) à une protestation pacifique des syndicalistes à Bangkok.

IndustriALL Global Union soutient les travailleurs cambodgiens

8 décembre, 2015La lutte syndicale dans le monde, le salaire minimum vital, la négociation collective et le soutien aux travailleurs cambodgiens figurent à l'ordre du jour du Comité exécutif d'IndustriALL Global Union dont les quelque 200 délégués seront réunis les 9 et 10 décembre à Phnom Penh. L'industrie du vêtement emploie 600.000 travailleurs au Cambodge. Dans le cadre de son action mondiale pour le salaire minimum de survie dans ce secteur, IndustriALL travaille de concert avec ses huit affiliés cambodgiens afin d'obtenir des salaires plus élevés.